募集が多いのは・・・

質問

転職先の一つとして派遣会社を考えていて、募集広告を見ていると、最近、派遣会社のコーディネータの募集が多い気がします。

これって、就職しても辞める人が多いのでしょうか？

派遣会社のコーディネータ職って、実態はどうなので
しょうか。
ご存知の方教えてください。

回答No.2

takaru · ベストアンサー

ハローワークで求人情報をご覧になるとわかるかと思いますが、人材派遣業界では担当営業職・コーディネーター職の
募集がよくあります。大手でも割と出ています。
給与もそこそこいいと思います。

営業は基本的に派遣会社の新規開拓、コーディネーターは
派遣希望者と派遣先企業とのマッチングが主な仕事ですが、
商品が「人間のスキル」ですので様々なトラブルが多く、
持たなくなって離職する人が多い業界だからです。

回答No.1

zorro

会社は人件費削減のために、正社員を多く雇うことはせずに、業務の繁閑に応じて働く人を多くしたりしくなくしたりします。そのほうが賞与等の支払も少なくなり結果的に利益も増大します。会社はそのために派遣社員を求めます。派遣会社への依頼も多くなり、派遣会社の人員確保のために、募集も多くなります。