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社員が、派遣先に出す履歴書の内容に不満があります
R48の回答
- R48
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個人情報保護法を誤解しています。 社員は業務で知った秘密を漏らさないのが当たり前です。 就業規則に1行入れておけばOKで、誓約書を提出させるのはナンセンスです。 まして派遣先とは会社同士で機密遵守の誓約書を取り交わせば派遣する社員の誓約書は不要です。 私の勤務している会社は、取引先から誓約書の要求があっても断ることになっています。 会社が過剰反応しているので社員が今回のようなことを言ってきても仕方がないですね。 社員にそう思わせてしまったのは会社です。 しかし派遣先はどんな人が勤務している（しようとしている）のか知るのは安全面でも必要です。
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