転職のチャンスでしょうか？

質問

３６歳、女性　既婚子持ちです。
理由があり主人は主夫で、私が家計を支えてる状態です。

今の仕事は業務委託で年収で３００万くらい。
ただ保険とかは何もありません。
自分で国保に加入しています。
ただ仕事の内容は気に入っていてやりがいもあります。
正直何も保障はありませんが、自分の自由がきくため
仕事中に自分の用事ができたりもしますし
管理されてるわけではないので気分的に楽です。
ただ、肉体労働を含むので年を取ったら働けません。

そんな中、とても興味のある仕事の求人を見つけました。
正社員の仕事で仕事の内容も、今の仕事を生かすことができ
お給料の面でも、今より良くなると思われます。
もちろん正社員なので、保険なども完備です。
募集年齢も４５歳までだったので、長く働けるかな、とも思います。

今の仕事も嫌いじゃないだけに、転職に踏み切れない自分がいます。
だけど将来性がなく、私は家族を食べさせる身であるため
本当なら安定した仕事のほうが長い目で見るといいのかな、とも
思い決めかねている状態です。
あまりに時間に融通の聞く仕事をしていたため、
定時の仕事ができるかな、という不安も多少あります。

今の私の年齢、状況からすると転職に踏み切るのが得策と思いますか？
是非アドバイス頂けたらと思います

回答No.1

o-chakubou · ベストアンサー

私なら転職します。いくら社会保障が不安な世の中でもやはり正社員で保険や退職金制度のある方が安心です。私も経営者側にいた時は自由に時間を使いながら仕事をしていましたが、勤めに出て定時になった方がアフターが充実しますし、確かに不便もありますが何よりいろんな人との係わり合いの中で自分を高め、スキルアップ出来ます。
　今までの仕事がいかせるなら、すぐに時間の感覚は慣れます。年齢的にもいい仕事が出来る域になっていらっしゃるのでチャンスだと思います。

回答No.3

yuttka

こんにちは。

そういったご家庭って人事で申し訳ないですが、カッコイイですね！！

　私でしたら安定する為にも、また長く続く為にも転職します。
たとえば「定時の仕事ができるか？」ＶＳ「将来も体力勝負」と考えると答えはすぐ私の場合でしたらでます。やはり私の周りでも個人事業や、委託でされていた方が、そういった定時の仕事に入られるのには抵抗があるようですが、もしこの業務委託の仕事をされる前に定時の仕事をされていたのであれば、大丈夫だと思いますし、していなかったとしても慣れていくと思います。やっぱり年を重ねていくと体力も落ちてきますし、ましてや家族を養わないといけない方でしたら、その時期に将来的なことを考えられてはいかがでしょうか？

　また求人は結構ありますが、自分の気に入る仕事ってなかなかないと思うので、面接に行かれて、直接雰囲気をみられてから判断されてもよいかと思います。
是非頑張ってくださいね！

回答No.2

mac005

>正社員の仕事で仕事の内容も、今の仕事を生かすことができお給料の面でも、今より良くなると思われます。

私も、同条件ならきっと転職します。
女性で30歳代で、転職して今より待遇が良くなるなんて、そうそうあるものではないと思います。
ご健闘をお祈りします。