姫と呼ばせる会社の先輩と年下の男の人からの相談は・・。

質問

自分自身の事ではないのですが、相談を受けたりしているので質問したいと思うのです。

　私の会社には自分の事を「○○(ここ下の名前です)姫」と呼ばせる女性の先輩がいて(ちなみに呼ばれる。のではなく呼ばせるんです。。)、私が入った時は既に定着していたので私もそう呼ぶようになっていたのですが、昨年に中途採用で入ってきた男の人がいて、彼の事を「姫」は気に入っているらしくよく話していたり、「映画行きたいなー」などとアタックしているのですがどうもあまりその人は気乗りしない様子・・・。
　最近「困ってて、どうしたら断れるかな・・」とその男の人に相談をされているのですが、実は私もその人が冷たい(というかつれない)態度を取ると「姫」の機嫌が悪くって・・・・。「姫」な先輩は仕事も不機嫌でこなしてくれず、残っているのに帰ってしまったり・・・。私は同僚＆後輩と他の先輩と残った仕事を片付ける・・・・。と言う状態です。

　もちろんヴァレンタインのチョコを断る。と言う案を出したのですが、その人も気弱なのか優柔不断なのか、果たしてちょっと気があるのか(本人はないと言っていますが)、結局もらってしまい、「姫」から「ホワイトデーは10倍返しね」と言われてしまったそうです・・・。

ちなみに「姫」の先輩は35歳、その男の人は32歳・・。ちなみに私は27歳です・・・。板ばさみの中間管理職みたいです。

　こんな先輩＆その先輩に言い寄られる男性から相談された場合、どうしますか？？？。

そしてヴァレンタインのチョコレートってそんなに断りにくいモノなのでしょうか？？。男女共にアドバイスお願いします。

回答No.7

marimo-001 · ベストアンサー

こんにちは。不思議なんですが何でみんなそんな下らない「姫」相手に気を遣ってるんでしょう？会社役員の娘（35歳だけど）さんとか親戚とかそういう関係なんですか？
みんなが変に気遣うから増長するんだと思います。
32歳の男性もそう。いつ迄も逃げ切れるものじゃないでしょうし相手が強い性格の方ですからいつかは気持ちをハッキリさせる様に言われる可能性が高いです。
その時も他人に「どうしよう・・・？」なんて言ってオロオロするんですか？揃いも揃ってなんと言う体たらくぶり。

そんなのは個人の問題。受け入れるか否か。どう断るかなんて自分で解決する事でしょう。後、その「姫」に対してももうみんなで祭り上げる必要ないんじゃありませんか？甘やかすから得意になるだけで、いい事なんてありません。
個人的な事で仕事をサボるなら上司に言って、減給して貰うなりやる気がないならみんなが嫌がる部署へでも異動させるなりの厳しい処置をすべきです。
「姫」も駄目なら32歳♂も駄目だし、会社の姿勢も駄目だと思います。
まぁ、会社云々の問題をaojiyさんに言っても厳しいと思いますが・・・。

お礼

申し訳ありません・・先月解決しました・・・。
そう・・原因は「ヘンに気を遣っちゃう」事です・・。
私もそうでしたし(先輩だし)、周りの子もそうでした、ですが私の先輩にあたる人が立ち上がり？私もついて行きました・・。
　そうすると不思議なモノでどんどん人が集まり、時間がものすごくかかりましたが(姫も超フキゲン)、何とか上司に恨まれてもらい退職してもらいました・・。
　やっぱり一人がきちんと言わなきゃダメなのだ！！。と実感する今日この頃。
　遅くなりましたがご意見ありがとうございました！！。