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私の会社のひどい社員
MayJunの回答
- MayJun
- ベストアンサー率45% (211/466)
こんにちは。 ご質問拝読致しました。 多少厳しいご回答となってしまいますがご容赦下さい。 まず…どんな会社にも程度の差はあれご質問文にあるような人間は必ずおります。 どう思いますか？と聞かれれば…そりゃ問題ですし、場合によっては犯罪者です、と思います。 今回のような備品・接待費の私的利用は場合によっては業務上横領となります。 もちろん、彼女たちにはそんな罪の意識は全くないのでしょうが…。 告げ口に関してはある意味お互い様だと思いますよ。 悪いことをしている方が悪いのですから…。 どのように対処したらよいか？とのことですが、やはり会社の担当責任者に対処して貰うより方法はないと思います。 上司の方に相談されたとのことですが、その上司が担当者に進言できないということですよね？ でしたら匿名の投書をするなりと言うことが考えられますが、出所があなただと特定される可能性も考えられます。 あなたが義勇軍となってこれらの不正を正したい！とつよい意志をお持ちであれば別ですが、そうでないならば 残念ながら「相手にしない」という選択枝しか残らないと思います。 納得は出来ないかと思いますが、これが現実です…。 ご参考になれば幸いです。 状況が改善されることをお祈りしております。
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