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面接での質問
少人数の会社（10名未満）で面接の予定です。 今までこれほど少人数の会社で働いた事がないので色々不安な点があります。 特にこんな小さな会社で、もし社長が倒れたらどうなるのか心配です。後継者の有無を確認したいのですが、失礼にならない質問の仕方をご教授願います。
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こんにちは。 恐らく規模からして同族会社と思われますので、会社の組織体制を質問して、＃2の地位を聞き、その方の名前(姓)が社長と一緒でしたら、その方が跡継ぎですね。
お礼
早速のアドバイスありがとうございました。 頑張ってそれとなく聞いてみます。