転職後の健康保険トラブル

質問

転職先の会社の手違いで、私の妻と子供を扶養に入れてなかったのです！（扶養に入る資格はクリアしてます）
しかも、その無保険の間にもう一人出産しました！

転職も出産も今月中のことなのですが、
(1)もし病院にかかったとき、やはり全額負担になってしまうのでしょうか？（出産時に陣痛促進剤など使用しました）

(2)出産一時金は貰えないのですか？

回答No.1

noname#16137

こんにちは

会社の手違いでしたら、遡って加入できると思いますが。
よく、配偶者の年金手帳が見当たらないとか言って、
手続の遅れる人もいますから。
　↑　決して褒められたことじゃないんですけどね・・・

所轄の社会保険事務所に問合せるのが一番早いと思います。
なるべく早くお手続なさってください。

お礼

ありがとうございます！
社会保険事務所に問合せしてみます。