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辞退

こんにちは。 現在転職活動をしています。 面接を受け2社から良いお返事を頂いているのですが、 一社を辞退したい時に、相手に送るメールの文章とかは どんな感じにしたらいいでしょうか??

みんなの回答

  • iwaiwaiwa
  • ベストアンサー率18% (25/137)
回答No.4

メールで送るのが失礼というのなら、面接の不合格を メールで送ってくる企業も失礼ということになりませ んでしょうか。それ以前に、企業はネット上で求人を 行うわけですから、そんなことで失礼とか言われる 筋合いはないと思います。 自分は、どうでもいい相手の場合はメールで済ませる場合が 多いです。以前はFAXも使用したことがあります。 自分的には、メールで十分だと思いますが、とは言え、 メールだと本当に届いているかどうか確実ではありません。 電話で一言断るというのが妥当でしょうね。 相手は入社する意思があるかないかを知りたいだけのこと が多いですから。

yosukeyosuke
質問者

お礼

ありがとうございます。メールで断ろうと思います。 面接の時にも面接官に大変失礼な事を言われ、感じが悪かったので(笑 ほんとは無視しようと思ってたんですが、一応返事をって思ったので。 あと無難な断り方って何と言ったらいいんでしょうか? 「他で良いお返事を頂いたので辞退させて頂きます」とかでいいんでしょうかね?

  • gotaro-m
  • ベストアンサー率21% (447/2039)
回答No.3

下記サイトをみて下さい。 まず、電話で辞退したい旨を連絡し、場合によっては改めて手紙も送りましょう。メールなんて相手に失礼すぎます。

参考URL:
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20030604A/index3.htm
yosukeyosuke
質問者

補足

恐らくメールでも失礼じゃないと思いますよ。今までのやり取りもずっとメールでしていました。内定の連絡もメールですよ。雇う側も雇われ側も、対等じゃないでしょうか?

  • sukeken
  • ベストアンサー率21% (1454/6647)
回答No.2

こんにちは。 よっぽど魅力のある方なんでしょうね。 さて、このようなことをメールで行うということは、普通なんでしょうか? 以前なら、手紙もしくは電話だったと思うのですが…。 私の頭が古いのかな? 参考までに…。 http://next.rikunabi.com/qa/04/01/5001.html でわ!

yosukeyosuke
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。 たぶん先方さんからしてみれば電話の方が迷惑なんじゃないかと思われます。人事の方が何百人という人を処理していると思いますので、一々電話対応していけないんだと思います。

回答No.1

メールで送るのは相手に失礼ではないでしょうか。

yosukeyosuke
質問者

補足

すいません。メールで返事をくださいと言われているんです。

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