販売の求人を受けようと考えているのですが‥

質問

全国に店舗がある衣料品販売店の新規出店のためにパート社員
を募集するとの広告があり、応募を検討しています。

　販売員の経験はないのですが、それって厳しいでしょうか。
また、カジュアルショップなんですが、選考基準にはどのような
ことがあると思いますか？

　採用担当の方等のご意見あればありがたいです、その他このよ
うな販売スタッフの求人を受けた経験のある方など、ご意見お待
ちしてます。

回答No.1

DIGAMMA

こんにちは、

　おそらく判断基準は、

・貴方がその仕事を本当に行いたいのか？
・貴方がお客様を心良く思わせる対応ができる人か？

の２つです。もちろん応募者が大勢いたら、経験とか通勤時間とか、希望時給とか、その他いろいろな面で比較されると思います。しかし、貴方が応募しないことには何も進みません。

　辛口で失礼ですが、厳しいとか先行基準とかをあれこれ考える前に、応募して、笑顔で面接を受けることが先だと思います。

　ご参考になれば幸いです。求職活動応援します。

お礼

お返事ありがとうございます。
私は経験がないことは、不利かとは思っている
のですが、販売の仕事をしたいという気持ちと
お客様の接客等は明るくできる自信があるので
そこをアピールしたいと思います。