- 締切済み
販売の求人を受けようと考えているのですが‥
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- DIGAMMA
- ベストアンサー率44% (620/1404)
こんにちは、 おそらく判断基準は、 ・貴方がその仕事を本当に行いたいのか？ ・貴方がお客様を心良く思わせる対応ができる人か？ の２つです。もちろん応募者が大勢いたら、経験とか通勤時間とか、希望時給とか、その他いろいろな面で比較されると思います。しかし、貴方が応募しないことには何も進みません。 辛口で失礼ですが、厳しいとか先行基準とかをあれこれ考える前に、応募して、笑顔で面接を受けることが先だと思います。 ご参考になれば幸いです。求職活動応援します。
関連するQ&A
- アベイルというお店の求人について
アベイルというカジュアル＆シューズショップの販売員の求人 を見て応募しようかと考えています。今までこのようなショップ の販売経験はありませんが、パート社員の募集で、興味もあった ので検討中です。 そのアベイルというショップで働いていたことのある方や、採 用試験を受けたことのある方にお聞きしたいです。 販売にはどのような人が求められますか。アベイルは私の家の 近くには今まで出店していなかったため、お店の雰囲気等が分か りません。 アベイルの販売員さんを見てどのような方が働いてらっしゃっ たかというご意見でもいいです、よろしくお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 販売職の求人について
会社で販売職の（アパレル）求人をハローワークに出していますが、全然応募がありません。初めての募集で、あまり求人にはお金をかけられませんが、販売職希望（アパレル）の方は何を見て仕事を探しますか？ またどんな求人なら応募しようと思いますか？また正社員と派遣とはこだわりますか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 冬期灯油巡回販売についてです
今朝の新聞のチラシに興味深い求人広告のチラシがはさまってました。 冬期灯油巡回販売。 短期契約スタッフ大募集 最高月給 771、016 平均月給 531、925 すごい条件がいいので応募しようと思っているのですが、灯油販売未経験の私でも合格することができますか？ 回答おねがいします。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 冬期灯油巡回販売についてで
今朝の新聞のチラシに興味深い求人広告のチラシがはさまってました。 冬期灯油巡回販売。 短期契約スタッフ大募集 最高月給 771、016 平均月給 531、925 すごい条件がいいので応募しようと思っているのですが、灯油販売未経験の私でも合格することができますか？ 回答おねがいします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 灯油巡回販売？ 首都圏近くでの仕事
今朝の新聞のチラシに興味深い求人広告のチラシがはさまってました。 冬期灯油巡回販売。 短期契約スタッフ大募集 最高月給 771、016 平均月給 531、925 すごい条件がいいので応募しようと思っているのですが、灯油販売未経験の私でも合格することができますか？ 回答おねがいします。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 求人を出そうと考えてます。
以前も求人広告を出したのですが、 いまいち応募が集まらず終いでした。 そのときはネットの求人募集会社に求人広告を 出しました。 次もまた求人を出そうと考えていますので どういう方法が一番集まるでしょうか？ できれば費用対効果が高いのがよいですが、 なにかあれば教えてください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- ネットショップの求人を探しています
今年大学を卒業し、カジュアルファッションやファッション雑貨を扱うネットショップに就職したいと考えております。 楽天に出店しているような企業を探しています。出店していなくても、企業個人でもっているネットショップでもかまいません。 求人を探してはみたのですが、アルバイトや中途採用を募集しているところが多く、正社員や新卒，既卒を募集している企業はうまく探すことができません。そういった企業の求人自体が少ないだけもしれませんが。。 マイナビのように、業種検索に「通信販売・インターネット販売」の項目があるだけでも良いです。 ネットショップ運営をしている企業の求人があるサイトや情報誌など、ご存知の方がいらしたら教えてください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 自社ホームページで求人をかけている企業について
ご質問させていただきます。 転職活動中ですが、今回求人検索サイトに載せず、自社ホームページでのみ求人情報を載せて募集をかけている企業に応募しました。 結構大きい企業で、待遇もしっかりしているところです。 このように、広告やサイトに載せず、自分のところだけで募集をかけている場合、どのように解釈すればいいのでしょう。 （「通年採用開始」という見出しでした） 人が足りなくて、すぐにでもほしい場合は、求人サイトに載せればあっという間に人は集まりますよね。 それをしないのは、お金をかけず、じっくり長い時間をかけて選考し、いい人が居たら取る、という事なのでしょうか。 競争率は低くなる分、厳しい選考になるということでしょうか。 ご意見が伺えればと思います。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
お返事ありがとうございます。 私は経験がないことは、不利かとは思っている のですが、販売の仕事をしたいという気持ちと お客様の接客等は明るくできる自信があるので そこをアピールしたいと思います。