休みの希望を出すたびに経営者（女性）とトラブルになります

質問

いつもお世話になります。
　販売のバイトを始めて5ヶ月の主婦です。試用期間が過ぎた後から休みの希望を出すようになりましたが、事あるごとに経営者の妻（肩書きはチーフ）とトラブルになります。今までこんなことがありました。

　１　採用時、お盆とお正月は最低2日休みをくれるようにお願いし（片道300キロ車での帰省のため）、「長く働いてもらいたいので」と了承していただいた。勤務時間も週3・4日で10時から18時までの間ということで決まった。

　２　8月に一部の店が閉店・改装することが決まったので、7月と8月の迷惑のかからない時期に帰省することにし、希望を出したが難しいといわれ、「yumiban1012さんは、ご主人と休みの合う仕事を探したほうがいいんじゃないですか」と遠まわしに辞める事を勧められたが、結局7月、8月両方休みをくれた。

　３　9月の休みの希望で、他の人と希望がかぶらないことを確認して3連休を希望したら「せめて2連休ぐらいにしてほしい」「社員の休みが取れない」などと言われ、現在シフトの結果を待っているところです。

　私としては、当初の労働条件（週3・4日、10時から18時までの勤務）をはるかに超える仕事内容で（10時から19時まで、遅番も入るようになった。６勤や７勤も入るようになった）、少しでも役に立てればと一生懸命働いているのに、休みの希望を出すたびに女性経営者ともめます。販売職で土日の休みの希望を出すのはよほどのことがない限りしてませんし、こちらは会社の事情も分かっていてかなりの譲歩をしているのにも関わらずです。

　トラブルなく、休みをもらうにはどうしたらよいのでしょうか？こちらは丁寧にお願いしているのに・・・今後の事を考えると憂鬱です。ご教授願います。

回答No.1

doraemon- · ベストアンサー

無理だと思います。
yumibanさんは一生懸命に努力をして
会社に貢献しているのは、非常に分かります。しかし・・・
その女性経営者が良くない。
私は以前は飲食店の店長を任されていたので
シフトを組む大変さも分かりますが
やはり休みの希望を出されれば、極力希望を通してました。
どうしても無理そうなときは、お願いした事もありますが
無理強いはしませんでした。そんな時は社員が自分の休みを削って
出勤したものです。
その女性経営者の方は分かっていないですね。
社員はお客様はもちろん、アルバイトさんにも支えられている事を。
そういう方には何を言っても無駄だと思います。
法律的に手はあるのかもしれませんが、
私には分からないです。ごめんなさい・・・。
結局は質問の趣旨とも違ってしまってすみません。

お礼

こんにちは。お礼が遅くなりまして申し訳ありません。
　doraemon-さんのような方が経営者だったら、私も気持ちよく働けたのですが・・・結局店長（ご主人）と話し合いをして本日退職することになりました。
　ちょっとした言葉（例えば「○日は休みちょっと難しいなぁ。別な日ならどう？」）でこちらの対応もずいぶん変わったのですが。もう関わらないほうがいいなと判断しました。
　ありがとうございました。

回答No.3

gyoumu-tannto

無理だと思います。
夫婦でやっているような小さいところでは、労働者の労働条件を良くするのも悪くするのもまったく経営者の『器』によるところが大きいと思います。
相談者の方が１～３に書いていらっしゃるように心配りされているにもかかわらず、経営者の態度がまったく改まらないのでは、もうお手上げといったところではないでしょうか？
経営的に余裕がないのかもしれません。

お礼

こんにちは。お礼が遅くなりまして、申し訳ありません。
　器の小さい経営者とソリが合わず、本日退職してしまいました（笑）
　こちらの配慮が全く通じない相手（奥さん）で、本当に大変な思いをしました。最後は経営者であるご主人との話し合いで退職する旨伝えました。
　でもいい勉強になりました。また気持ちを切り替えてがんばります！ありがとうございました。

回答No.2

natuko_

職場の同僚の方たちも休暇を申請する際、チーフと
揉めるのでしょうか？
もし、皆さんがそうであればそのチーフという方の
融通の利かない性格としてあきらめるか、
皆で決断して更に上の方へ談判するなどしたほうが良いでしょう。

質問者さんだけが特に休みを取りにくい、という場合、
パワーハラスメントになりますので、
やはり同僚や、別の上司にさりげなく「お休みを申請しても
なかなかスムーズに受理されなくて、毎回どうしようかな、
って憂鬱なんです」と
こぼしてみてはいかがですか？

あまりにひどいようなら、改善するよう動いてみてはいかがですか？
職場を変えたら、とは軽々しく申上げられませんので、
話し合いで何かしら変化がもたらされればいいな、と
思います。

お礼

こんにちは。お礼が遅くなり、申し訳ありません。
　おっしゃるとおり、私だけが休みを取りにくい感じでした。
　で、上司である社長（ご主人）とも話し合いをした結果、今日退職しました。
　「職場を変えたら」風向きも変わるかと思います。
　いい勉強になったと思って、また次へ向けてがんばります。ありがとうございました。