労災の障害等級について

質問

１年前就業中の事故で入院手術をし、労災による休業補償を受けました。
先日労働局に出向き、その後の回復を診察された結果、障害等級14級ということでした（１手の親指・人差し指以外の指の末関節が曲がらない）。
それに伴い一時金を受け取ったのはよいのです。
しかし自分で調べた障害等級をみると、13級にあたるのでは？とちょっと疑問に思うのです（実際は１手の人差し指の末関節も曲がらないから）。

そこでお聞きしたいのは、障害認定の基準は厳しいものなのでしょうか？
また、認定される等級によって一時金の額が変わったり、その後何か補償のようなものが左右されたりすることは、あるのでしょうか？
もしも特別損な事がなければ「そういうものだ」と納得しようと思っています。

知らせを受けて60日以内なら不服申立てができるようなので、どうするべきか迷っています。

回答No.3

noname#24736 · ベストアンサー

障害による一時金が、等級が第１３級だと１０１日分 で、第１４級だと５６日分とかなりの差が有ります。
一時金が約半分です。

障害の等級の認定には、医師の診断書を添付されたと思いますが、医師の診断ではどうだったのでしょうか。

いずれにしても、疑問があったら、不服を申し立てて再審査を受けられたらよろしいでしょう。

参考URLをご覧ください。

参考URL：

http://www.campus.ne.jp/~labor/hoken/syougai.html

お礼

ご回答ありがとうございます。
医師の診断書を直接見ていないのですが、医師には「指が曲がらない」より「握力の低下」で認定されるかどうか、それでもむずかしいだろうと言われました。
だから14級に認定されたこと自体が良かった方なのでしょう。
紹介されたサイト、大変参考になります。
私は「末関節が曲がらない」に当てはまると思っていましたが、どうやら「局部に神経症状を残すもの」に当てはまっているらしいということが判明しました。
文面で等級と金額を通達されるだけなので、判断の根拠がよくわからないものですね。
どの程度で納得するか、考えてみたいと思います。

回答No.2

mimidayo

http://www.campus.ne.jp/~labor/hoken/nenkin_soudansyo.html

労災の年金相談がありますよね。

一度相談されてはいかがでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます。
まず相談機関を利用してみたいと思います。

回答No.1

hanbo

お見舞い申し上げます。経験者です。障害等級の判断？認定？は、厳しかったです。が、もし納得がいかないのであれば、不服申し立てをしてみるのも方法ですが、なかなか難しいようです。

　認定される等級によって、一時金の額は変わります。級が上がる（級の数が少なくなる）にしたがって、一時金は上がります。

　その後の保障は、何も影響はしません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり認定は厳し目になっているんでしょうかね？
ほんのちょっとの疑問でも追及したくなるのですが、憤るほどの不服ではないので「こういうものか」と思うことにします。
それでもまだ微妙に気にかかるのが本音ですが。