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退職届け（願い？）の書き方（（めっちゃ至急です）
初めて退職届（願い？）を書きます。アドバイスをお願い致します。 (1)退職届け？退職願い？どちらでもいいのでしょうか？ 過去ログを見ましたが、どっちでも良いのかな？って思えたのですが…。ちなみに上司とは話し合いをして、急遽１５日退職と決まりました。 この場合は「退職届け」なのでしょうか？ あと退職届は２週間前が…という説がありますが、自分の場合は明日（１４日）提出して１５日退職という形になりますが、その通りでも大丈夫なのでしょうか？ (2)販売業の場合、自分の部署名は書かなくてもいいのでしょうか？ ある販売業をしてまして、特に「○○部署」とか「△△売り場（？）」みたいなものはないのですが…。その場合は、提出する日付と自分の名前だけでいいのでしょうか？ (3)最後の上司の名前は店長の名前でいいのでしょうか？ 自分はＡ店に働いていたのですが、社長と言われる方はＢ店という別の店にいます。Ａ店とＢ店はチェーン店というわけではないのですが…。 なんか複雑な会社でよく仕組みがわかっていません（働いて数ヶ月なので）。 Ａ店は店長に任せているみたいですし、辞表も店長に渡すと思います。しかも社長のフルネールがわかりません…。円満な退職ではないので、店長に聞きづらいところもありまして…。 やはり社長の名を書かないとダメなのでしょうか？ 以上の３点が気になってます。明日提出しないといけないため、急いでおります。なるべく早いご意見をよろしくお願い致します。
- summerrabbit03
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質問者が選んだベストアンサー
(1)退職願と通常は書くようです。 退職日が話し合いで決定しているのですから ７月１５日付けでいいと思います。 (2)部署がないのでしたら、社名・名前でいいと思います。（私もそうでした） (3)通常は社長の名前を書くと思いますが、調べる術もなく時間もないのでしたら、この場合は店長さんの名前でもいいかと思います。
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- h2go
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単なる私文書です。 常識的内容で店長との合意事項とあなた及び相手方を 通常人が判明できる事項と退職とわかる文章で充分です。 所定フォームがあれば明日それに書いてください。
お礼
急な質問だったにもかかわらず、早い回答ありがとうございました。 ♯１の方も書いていたのですが、所定フォームはあるのかないのか…わかりませんでした。 辞意を伝えた途端態度が急変した店長なので会社のパソコンにあるのかないのか…聞けませんでした。それに周りの人にも辞めるのは言いにくい状況だったので…手書きにしました。 退職届は初めて書くので結構緊張しましたが、「通常人が判明できる事項と退職とわかる文章で充分です。」という文章を見てリラックスして書きました。 本日無事に提出致しました。本当に助かりました。ありがとうございました。
補足
♯１の方も書いておりましたが、会社の所定フォームというのはないと思います。特にそういうのがある、とは聞いてませんし、円満な退職ではないためそういうのは聞きづらい状況です。 なので手書きで今書いている所です。
- sapporo30
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> あと退職届は２週間前が 届けが２週間前なのではなく、 退職を伝えてから２週間あれば、 相手が了承しなくても、 雇用契約が解除されるということです。 > 急遽１５日退職と決まりました。 あなたが納得したのであればいいのですが 本当は、年休は全て消費することも可能なのです。 もう退職が決まっているので 必ずしも退職願い、退職届けが必要なわけでは ありません。 会社に所定のフォーマットがあれば、それに 記入するだけでもいいですし、 なければ、出す出さないのも決まりはありません。 退職届 一身上の都合により退職いたします。 平成17年7月14日 ○△ ×◇ で十分と思いますけどね。
お礼
急な質問だったのに、早く回答して頂きとても助かりました。ありがとうございました。 辞意を伝えた頃から嫌味ったらしい上司でして、退職願も嫌がらせというか手こずらせようというか…そういう意図があったんだと思います。 なんとか無事に退職願も書け、本日提出してきました。本当に助かりました。ありがとうございました。
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