この仕事内容具体的に教えて下さい

質問

求職中の者です。以下の仕事の内容についてご存知の方、経験者の方、いらしゃいましたら教えて下さい。
以下は当該求人広告からです。

営業労務管理スタッフ募集!!
「労務管理」の仕事とは
当社請負先で働くスタッフさんたちの勤怠確認からはじまりお取引先メーカーとの折衝業務など、幅広い業務に携わっていただきます。仕事は多種多様ですが、その分やりがいはあります。スタッフのみなさんとは日頃からランチを一緒にとっていただいたりしてコミュニケーションをはかり、みんなの日常を把握しておくのも仕事をうまくすすめるコツ。よりよい信頼関係を築いて、みんなが快適に働ける職場作りに努めて下さい。

○○総業株式会社の求人です。（カタイ社名は信頼の…）
・要するに、スタッフコントロールや管理って事ですかね？
・『幅広い業務』というのはどんな業務なのでしょうか？
・上記のような仕事、未経験者でも応募は可能でしょうか？
・正社員ではなく期間契約のような雇用形態のようですが、待遇も求人広告見る限りでは悪くはないように思います。が、実際のところは？不安もあります。

人と接する仕事には興味があります。
これまで接客業中心の仕事でした。
現在２９歳の男です。

回答No.2

noname#16911 · ベストアンサー

時間が経ってしまいましたが、まだ締め切っていないので回答させてもらいます。

No.1の方の回答でよろしいのではないかと思います。

実際に業務を経験したわけではありませんが・・・・・・
今年の始めの頃にあるテレビ局のドキュメント番組で請負会社で働く若者をとりあげていました。それを見て分かることを紹介します。

その請負会社は質問者様が指摘の会社でした。
請負先で働く現場スタッフを番組では中心に話をまとめていましたが、労務管理をしている方も登場していました。

仕事は、求人広告のとおりでした。
請負先企業と現場スタッフとの間で奮闘する仕事（調整役）でした。
客である請負先企業のワガママに振り回されながら、現場で働くスタッフを管理したり、辞めたいと思っているスタッフを説得したりもしていました。
ヤリガイは・・・・・・微妙ですね。
未経験でも応募が可能かについては分かりません。

これらは、テレビ番組での知識でしかありませんので参考程度と考えてください。ご自分で面接の際に確認していただきたいと思います。

希望に合う再就職が決まると良いですね！

お礼

ありがとうございます。
少しずつ想像できるようになってきました。
ま、連絡を待ちます。採用するのは会社ですからねぇ…。

補足

来週、面接することとなりました。
詳細はそのときに色々聞いてみようと思います。
参考になる回答、ありがとうございました。

回答No.1

xxfujioxx

多分メーカーの工場や、ラインスタッフ派遣の会社で、
自社に登録しているパートタイム社員や派遣社員を工場（工場だけとは限りませんが）
で働かせる業務ではないですか？

その仕事なら、パートタイムのひとたちのマネジメント管理だと思います。
※急に子供の熱が出たから休みたいとか、他の会社に変わりたいとか言ってくるパートさんと派遣先の工場との間に入って調整する仕事

『幅広い業務』は可能性として、派遣先企業の開拓や、
メーカーとの継続契約の取り付けがありえると思います。
そこら辺は面接の際、詳しく聞いてください。
未経験でも交渉外能力があれば可能だとおもいます。
雇用形態の件は面接で直接聞かないと判りません。
※想像がつきません。
いかがでしょう？当たってます？

お礼

回答ありがとうございます。

なるほど。単にスタッフマネジメントのみでなく、その他の業務への発展性があるという事ですね。

とりあえず応募してみて、面接の際に詳細を聞いてみようと思います。

もう少し他の方の回答を待ってポイント差し上げたいと思います。

ありがとうございます。

補足

来週、面接することとなりました。
詳細はそのときに色々聞いてみようと思います。
参考になる回答、ありがとうございました。