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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社に離婚を知らせたくない場合の子供の保険は)

会社に離婚を知らせずに子供の保険を変更する方法とは?

mahorombaの回答

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  • mahoromba
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回答No.3

離婚にあたっての、そしてこれからの経済的な条件が明らかではないので、はっきりしたことは言えませんが。 母親が主たる扶養者になるのであれば、健康保険の被扶養者も、その事実にあわせたほうがよいでしょう。お子さんが父親の扶養からはずれるときに、何らかの証明書類は求められるでしょうし、その内容によっては、遡及して被扶養者としての資格を取り消されて、その間にかかった医療費の返還を求められる、といった事態になるかもしれません。 父親が会社から扶養手当を受けている場合も、同様に返納を求められます。 児童扶養手当や母子家庭医療費助成の申請にあたっては、健康保険証の呈示を求められますから、父親の扶養に入っていれば、「父親と生計が同じである」とみなされて、受給資格なし、とされるでしょう。 これらの場合、親権や戸籍は関係なく、主に父母どちらの収入で生計を維持しているか、というのが判断基準です。

kirico26
質問者

補足

扶養手当が出ている間は、少しは夫も養育費の支払いが楽になるだろうと甘く考えていたのですが、やはり 駄目みたいですね。 単純に、「私の会社に知られたくない」という思い だけで考えていたことですので‥。

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