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バイト掛け持ち+就職活動+大学の補習…両立がつらいです
はじめまして。24歳女、福祉系大学の４年生です。 ３年次編入なので、４年生になっても週４日は登校しています。社会福祉士の実習も８～９月になります。時間のやりくりがこれから大変そうなので相談に乗ってください。 ちなみに今までは… 月曜日 ６限目のみ 火曜日 １～３限+ダイエー 水曜日 ３・４限+ダイエー 木曜日 ２～５限 金曜日 ２・５・６限 土曜日 休み 日曜日 昼：コンビニ 夜：ダ○エー の流れでした。今の売り場は小さいので、バイト・パートの内訳は、朝番２人、中番２人、夜番２人です。私は他大生（その人をＳくんとします）と夜番なので、Ｓくんと交互に出勤しているのですが、彼がサークルのために土日は出たくない、平日のみにしてほしいと店長に言ったようです（割り当ては私が週３、彼が週４出勤です）。私は来月から水・土・日に出るように言われました。 私は最初に入ったときにコンビニの掛け持ちがあるし、私の大学は土曜日に補習がしょっちゅうある（実際、10～12月は毎週土曜日に国試対策の補習が行われます）ので土日はどちらかしか出れないと言ったのですが、どうしても、土日に出ろと言われたらどうすればいいでしょう？ ちなみに先にバイトに入ったのは私なのに、なんで、後から入った人の都合に合わせて（しかも理由がサークル）私が土日両日を押し付けられるのでしょう？特に最近は就職活動もあって、昼に試験を受けに行き、コンビニのバイトを土曜日の夜に変えてもらったりしているので、ダ○エーで土日両方を毎週バイトするのは無理があります。周りの編入生仲間は、実習に備えてバイトを６月いっぱいでやめると言っていますが、私は経済的に無理です。私は今少し、Ｓくんに腹を立てています（「土日両方出勤できないなら、バイトするな！」と思っています）。アドバイス、よろしくお願いします。
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ぶっちゃけ、言ったもの勝ちです。私からするとＳ君は自分の希望を伝えただけで、店長は貴方が両方でてくれるならそれでいいやと思ったんでしょう。 （あ～、あの子土日のどっちかって言ってたけど・・・まあ良いや、言うだけ言ってみよう） 程度の考えだと思います。 上の人っていうのは、主張しないとわかってくれません、鈍いから(笑) あなたは最初に土日のどっちかだけ、と伝えてあるものの、両方出るように言われた時に「無理！」とは思ったけど、言わなかったんですよね？ Ｓ君と同じように、あなたにも希望と都合を伝える権利があります。 べつに、 Ｓ君が先に土日に出たくないと言った→あなたも出たくないとは言えない ということは無いです、ふつう。店長さんには言い難いかも知れませんが・・・（＾＾； 二人のバイトがいて、両方が土曜をいやだと言っていて・・・そこから考えるのが店長の仕事です。 これが社員だったらどっちかが我慢しなきゃですが・・・ アルバイトなので、もし言っても聞き入れてもらえなかったり、言えなくて我慢するくらいならもっと気持ち良く働ける場所探すほうが良いと思いますよ。 とてもお忙しそうですが、頑張って下さいね！
その他の回答 (2)
こんにちわｗ 最初に土日はどちらかしか、でれないと言ってそれで雇っていただいたわけですから、店長さんなりマネージャーさんなりに申し出ていいと思います。 そして、S君にもちゃんと言うべきです。 サークルのために土日は出たくない ってのは個人のわがままですよ。 学生にとっての土日はいわゆる休みですから、両方休みたい気持ちもわかりますが、自分の我侭ばかりを通して入れるほど職場というのは甘くありません。 なので、貴方はきちんと申し立てるといいと思います。 土曜はでれません、と。 出れないときがあります だったら出れるときは引っ張り出されてしまいますからね。 申し立ては気が引けるかもしれませんが頑張ってください！
お礼
早速のアドバイス、ありがとうございます。 私もたまには土日両方出勤するときもありますが、毎週はありえないですよね…朝番のパートの主婦の方たちは最初から土日は来ない…という約束で雇われたそうですが、Ｓくんは３月に入ってきたときには土日は出れるということで入ってきて、今月までは私と交互に土日は出勤していました。 私はＳくんと一緒に働くことはないのでよく彼の素性がわからないのです。普段は夜は店長+バイト１人で、店長が休みの日はフリーターの女の子なので、彼女に聞いたら「あの子は店長の前では猫かぶってるよ、私が掃除しろと言ってもしないし」とブーブー言っています。そういう子らしいです。はじめから、いつかは平日のみにしようかと思っていたんでしょうね…本当に腹が立ちます！
- kunihiko_35
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出られないのに出ろといわれたら… バイト変えたら？それしかないでしょ。 もっといい条件のバイトなんて絶対、探しゃいくらでもありますよ！ そのバイト先に拘る理由があるんでしょうか？ しかも経済的にどうしてもバイトをしなきゃならないのなら、こんなトコで愚痴ってる暇があったらもっとバイトしなくちゃ！ ガンバレ！
お礼
早速のご回答、ありがとうございます。 ４年生なので、バイトを変えにくいのです…採用側もなかなか初めから半年そこらで卒業しそうな子を取ってくれないんですね（泣）。 夜のバイトばかりしていたら、同じ大学に通う彼氏との時間がまったく取れないので、本当は夜番のみとかじゃなく、昼番でできるバイトがしたいというのが本音です。Ｓくんの言い分は「本当は月曜日もサークルがあるのに、○○さんが補習があるというから、こっちは我慢しているんだ！」らしいです。 確かに今週までは補習がなかったので、私は月曜日はダ○エーに出勤していました。経済的に苦しいというより、かなり歳取ってから大学に編入したので、親には申し訳なく思い、今はなんとか学費の半分はバイト代から払っています。奨学金を借りれたら一番いいのですが、親が公務員なので、所得制限に引っかかってしまい、借りることができません。 また、実習期間は１ヶ月（２週間連続+10日間休み+２週間連続）あって、日曜日のみが休みで、月～土は毎日、施設に通います。この期間だけはなんとか、土日のみ出勤しようかとも思っていますがかなり厳しいかと思います。ただ、まるまる２週間休むのはバイト先に迷惑かな…とも思ってしまいます。
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はじめまして。 福祉系の大学４年生の者です。 ４年生ですが、３年次編入なので必修単位もまだとり終わってなくて４年生になっても週４日登校しています。そのうち、週３日、５・６限がある日（月・木・金曜日）があり、この日はもちろんバイトはできません。アルバイトはダ○エーで17～22時のシフトで週３日出勤です。週３日、出勤できない曜日が決まっているので、現在は火・水・土日いずれかの出勤にしてもらっています。 私の売り場は小さいので、夜のシフトの体制は正社員である店長+バイト１人です。夜番はもう１人、大学４年生の男の子がいて、その子は卒論以外はほとんど登校しないでいいらしく私より時間の融通が利くので、私が出勤できない日はその子が出勤しています。彼にしてみれば、私に合わせてシフトが決められている…という状態です。 私は８月に社会福祉の実習もあります。10月からは社会福祉士国家試験の補習も始まります。後期の授業もその補習が週３日あるので、結構、出勤できる曜日が制限されます。バイト生が多いバイトならあんまり気を使わなくていいのですが、少ない職場なので辞めるか辞めないかで迷っています。辞めるなら、７月いっぱいと思っています。でも、バイトを辞めると４年生ということで、新しいバイトを見つけるのに苦労するかと思います。できれば、今の職場で12月までは働きたいのですが、私のわがままでしょうか？ご意見、お待ちしています。
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お礼
そうですね。 特にうちの店長はのんびりした感じなので、「あ～、あの子土日のどっちかって言ってたけど・・・まあ良いや、言うだけ言ってみよう」と言うのは当たっているような気がします。 店長が毎月、シフト表を作るのですが、みんなはそれを見て、適当に「○日は無理です！」というように付箋をつけていきます。いつもは６月のシフトはもう少し遅く作り始めるのに、なぜか今回は早めに作り始めたみたいで、Ｓくんは私の非番の日に店長がシフトを作る現場に遭遇したのかもしれません。そして、私より早く「土日は出たくない」と言ったんでしょう。 それにしても、学生バイトが後から「土日は毎週、いっさい出勤できない」と言うのは卑怯だと思います。初めからそう言ったら、採用してもらえないので、バイト仲間が言っているように猫かぶっていたんでしょうね…本当に腹が立ちます！とりあえず、店長に話してみます。ありがとうございました。