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退職方法
bosoxの回答
- bosox
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建前で言えば、法律に則って退職手続きを済ませれば問題ありません。が、たいてい、どこの会社組織でも「就業規則」と言うものがあると思います。波風立てずに辞めたいのなら、法律よりも就業規則を優先させた方が良いと思います。就業規則が開示されていないのであれば、適当な口実を作って、人事もしくは総務担当の方に見せてもらって下さい。それと退職の意思は、まず直属の上司宛てに行うのが基本です。飛び越して、その上の上司とか役員クラスに意思表明するのはルール違反です。
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