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退職金共済???
退職金制度と退職金共済とありますが、どうちがうのかわかりません。 退職金制度は一般的に有るものですよね。最近は無いところもあるが。辞めた時に勤めた期間によってもらえるお金ですよね。 じゃー退職金共済ってなんですか? 一応ネットで調べたのですが、なんだか難しい言葉や話で、結局手短に言うと何?っていう感じです。 国がどうのこうの書いてありましたが、なんなんでしょう? 退職金共済がある会社はあまり良くないのでしょうか?
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>じゃー退職金共済ってなんですか 一言で言うと、退職金を払うために{会社が積み立てているお金}の事です。 中小企業では、一度に多くのお金(退職金)を突然用意する事が、できない事があります。ですから、毎月積み立てて、退職金を準備しているのです。 中小企業の退職金づくりのための国の制度です。 >国がどうのこうの書いてありましたが、なんなんでしょう 会社が積み立てる掛け金に、国が掛け金を上乗せしている、と考えてください。つまり、かけた額以上のお金が返ってくるのです。 念のため・・・ >辞めた時に勤めた期間によってもらえるお金ですよね。 会社によって違います。その会社が定めている規定に合わなければ、もらえません。勤続10年以下には退職金なしって会社もあります。 勿論、退職金制度の無い会社もいっぱいあります。 退職金共済がある会社(共済に入っている会社)は、退職金制度がある会社です。その退職金制度も、条件に合わないと退職金はもらえません。 条件は、各会社によって違います。退職金をもらう為にも、その会社の退職金制度を、ご自分で調べることをお勧めします。
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- hiro-2005
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退職金共済は、退職したときに、退職金支払の高額な支出をまかなうために、月々掛金を支払って備えておくものです。 この掛金は、基本的に会社側が負担しています。 したがって、会社の業績悪化などにより、退職金の支払が難しくなった場合などには、あらかじめ共済掛金を支払っていれば、最低限この給付金額は支給されるということになります。 これを、安定(必ず退職金がもらえる、従業員のことを考えている)と見るか、不安定(退職金の一括支払能力に不安がある、業績が安定していない)と見るかは、難しいところです。 一概に良くないとは言えないと思います。
- zorro
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中小企業退職金共済制度があります。退職金の共済制度がある会社は、従業員の将来のことを考えている優れた会社です。(退職金が出ない会社もありますよ・・・)
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お礼
ありがとうございました。 >退職金の共済制度がある会社は、従業員の将来のこと >を考えている優れた会社です そうだったんですか? 退職金制度と退職金共済の2つともある会社もありますよね。