学歴社会ではないというけれど…

質問

カテ違いなら、ごめんなさい。タイトル通りの質問です。子供の教育で、考えています。私達夫婦はもとより、親兄弟、夫婦の友達もほとんど、大学卒以上の学歴です。当然のように、我が子も大学進学を考えていて、できれば、より良い環境の大学に通わせたいと考えています。
しかし、このところの風潮として、「学歴は関係ない、仕事は働き始めてから、覚え、結局最後は、その人のやる気と人柄だ。」と学歴は関係ないような、記事や、コラムや、ラジオの人事担当者への質問で、見聞きします。
けれど、本当でしょうか？やはり、学校はいっておいたほうがいいと思うし、現に、私の勤めている会社は学閥があります。
国立、私立で、男性同士の足の引っ張りあいなどは見ていて、見苦しいですが、そんな時こそ、「一生付いて回るものだからこそ、人生の一時、頑張って、いい学校へ行っておいたほうがいい」と感じます。
大学の4年間の大人のような子供のような、青臭い議論を朝まで友達と、論じたりした、キラキラした時間があったからこそ、今、心の余裕があるような気がします。（偏見でしょうか？）
まあ、これは余談として、実際,将来、会社員になるという前提で、学歴　特に、大学以上は必要でしょうか？
ご忌憚のない、ご意見、アドバイスをお願い致します。
我が子は小学6年生です。

回答No.1

muu612

四大卒の20代の女です。
現在、広告代理店に勤めていますが、
以前、ＩＴ関係の会社で人事関連職についていたので、コメントさせていただきます。

今は、学歴社会ではないというのは真実でしょう。
しかし、不必要というわけではありません。
学歴に変わるものがあります。
それが、スキルや個人の能力です。
簡単な言い方をすれば、資格や職歴（経験）ですね。

私が、人事・採用を担当していて、特に強く思ったのは。。。
今までの環境が「勉強さえしていればよかった」という人種が社会では使えない人間になる確立が高いことです。
手取り足取り先生や親が教えてくれて、言うとおりにしていれば良かった人の場合、自分で考えたり、判断する力がなくなっています。
そんな四大卒の使えない人より、高卒で社会経験の多い人を会社は好みます。

けれど、大学は本当の高等教育です。
多くのことを学べる場所です。

個人的意見を言えば、古い体質の会社は、まだまだありますし、学歴がそんなに重要じゃないと思われ出していることは確かですが、大卒じゃないと受けられない会社もざらにあるので、大学にはいかせた方が可能性が広がるので良いと思います。
しかし、就職のために大学に行かせるのは、おかしな話です。

大学とは、自分を磨く場所の一つです。

>実際,将来、会社員になるという前提で、学歴　特に、大学以上は必要でしょうか？

先にも話したように、大卒でなければ受けられない会社もあります。けれど、そういう会社が、本当の意味で自分を評価できると思いますか？

子どもに楽をさせたいならば、自立して生きていける力をつけさせることに尽きると私は思います。

以上、私見を述べさせていただきました。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
自立して生きていく力、納得です。別に、楽をさせたいということが、目標ではないのですが、とても興味深く読ませていただきました。親心としては、仕事を通して、人間として成長もしてほしいし、できれば、自分のやっている仕事に誇りを持って欲しいし、所得も、働きに見合ったものになって欲しい。やっぱり、楽させたいか…