- ベストアンサー
内定通知の書類送付について
現在転職活動中のものです。 先日幸いな事に第一希望の会社から内定のご連絡を電話で頂き、その電話で受諾の返事をさせて頂きました。そして翌日一旦メールで希望入社日をお送りした上で確認の電話もし、正式な書類については後日郵送して下さると伺ったのですが、…一週間経ってもまだ届きません。 なので、最初はひたすら浮かれていたのですが、だんだん不安になってきてしまいました。電話でのみのご連絡なので、もし撤回されたら…とか、考え出すと止まらなくなってきます。 こういった場合、常識的にはどの位まで待ってみた方がいいのでしょうか。 また、再度電話で確認してみようかとも思っているのですが、失礼には当たらないでしょうか。 自分でも気にし過ぎかとは思いますが、入社日まで間もない事ですのでつい心配してしまっています。 どうぞよろしくお願いします。
- syamasu
- お礼率63% (7/11)
- 転職
- 回答数3
- ありがとう数2
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 経験から言えば、電話して問い合わせるのは問題ないと思います。（大げさに言えば人生かかってますからね^^）。分かってくれますよ。きっと。 まだ、前職にいらっしゃるのですか？であれば、正式な書類をいただいてから、退職願を出したい（現在の会社に伝えたい）など言えばいいのではないでしょうか？（私も転職を何回かしていますが、毎回そのように言っていました。だってシャレになんないですよ～。会社に言った後で取り消されたら） 現在、無職でしたら、他の会社の面接を断りたいので、正式な書類がないと不安・・・とかはどうでしょう。 １週間待ったんですよね。多分、理由をいわず、いつぐらいになりますか？と、問い合わせてもいいと思いますけど。 頑張ってください。
その他の回答 (2)
- denji-05
- ベストアンサー率24% (168/697)
私も内定書の郵送が遅くて不安になったときがありました！ お気持ち分かります～(>_<) 私の時は１０日経ってやっと来ました。 私も心配になって電話したんですが、やはり忘れていたようでしたね。 やはり、人生かかっています。 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥、ってことで （ちょいと違うかな・・・）電話してみたらどうでしょうか(?_?)
お礼
そうですね。待ってる側としては悲しい事ですけど、忘れられている可能性もありますよね。 でも事情が事情ですからご理解はいただけると思って、明日にでも電話してみます。 回答ありがとうございました。
補足
今日電話してみました。書類はまだ送ってなかったそうです。 そしてご挨拶がてら後日直接取りに伺う事になり、とりあえずはメールで採用通知を送っていただきました。 回答を頂けたお陰でとても安心できる結果になりました。本当にありがとうございました。
- P3CO
- ベストアンサー率36% (13/36)
こんにちは。 経験から言えば、電話して問い合わせるのは問題ないと思います。（こっちは、人生かかってますからね^^）。分かってくれますよ。きっと。 まだ、前職にいらっしゃるのですか？であれば、正式な書類をいただいてから、退職願を出したい（現在の会社に伝えたい）など言えばいいのではないでしょうか？（私も転職を何回かしていますが、毎回そのように言っていました。だってシャレになんないですよ～。会社に言った後で取り消されたら） 現在、無職でしたら、他の会社の面接を断りたいので、正式な書類がないと不安・・・とかはどうでしょう。 １週間待ったんですよね。多分、理由をいわず、いつぐらいになりますか？と、問い合わせてもいいと思いますけど。 頑張ってください。
関連するQ&A
- 内定通知後の連絡
先日ある会社の契約社員に応募し郵送で内定通知が届きました。 今までいくつかの会社に勤めましたが採用が決まった時は電話連絡のみ、 または電話連絡があった上で内定通知の送付がありました。 内定の連絡の際には必ず電話で話していたのでその場でお礼を言っていました。 今回は文書連絡のみで後日詳細の連絡をする旨が記載されていました。 迷っていることはお礼の電話をこちらからしたらよいのか、それとも 連絡が来るまで待っていればいいのか、とのことです。 ４月からの勤務なので少し時間があります。 常識では一言お礼の電話をするべきか、でも仕事中に電話をして返って 迷惑をかけるかもしれないと思ったり、迷っています。 どのように思われますか？
- ベストアンサー
- 転職
- 採用内定通知書が届いたのですが・・・
はじめまして、こんにちは。 私は就職活動をしている大学4年生です。 先日、やっとのことで内定をいただき採用内定通知書が届きました。 しかし、第一志望の企業ではなく返事をどうしようか迷っています。 入社承諾書の締め切りは8月12日で、それまでに郵送しなければなりません。 第一希望の企業の方はというと、一ヶ月前に履歴書を提出し終えて現在選考中らしいのです。 とても12日までに何かしらアクションがあるとは思えないですし、例え12日までに面接があったとしても 受かるかどうか分からない状態です。しかし諦めたくないのも事実です(泣) 一般的な社会のマナーとして 1．第一志望の企業に選考を早めにしてほしいのですが・・・というのはアリなんでしょうか？（電話で） 2．内定が決まった企業に、もう少し待ってほしい・・・というのはアリなんでしょうか？(電話で) 3．内定が決まった企業に入社承諾書を提出してから、お断りの返事を送る事は可能なんでしょうか？(電話か書面で) 12日までに郵送しないといけないので時間はあまりないですが、悔いの無いようにしたいです。 人生の先輩方の御意見を参考にさせて下さい。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 内定通知の後
土曜日に内定通知が郵送されてきたんですけど、そこに今後のスケジュールを打ち合わせしたいから来社して欲しいので電話かメール下さいと書いてあり、私は日曜日に「内定のご連絡をいただき誠にありがとうございます。心より感謝しております。入社した際には、御社で私の力を活かすことができるよう努力したいと考えている次第であります。 今後ともよろしくお願いいたします。 まずは、内定のお礼を申し上げます。」と送りました。それからなんの音沙汰もなく、電話すべきだったと後悔してます。明日の朝すぐに電話しますが、会社側に入社する意志かわないんだと思われてないか心配です。大丈夫でしょうか⁇
- 締切済み
- マナー・冠婚葬祭
- 口頭で内定連絡を貰いましたが、内定書が届かず困っています。
現在、無職で就職活動中です。 先日やっとハローワーク中途採用で1社から電話で内定を頂く事が出来ました。 その際、知人の仕事の手伝いをする予定があった為、断る事も可能でしたが電話で提示された入社日の調整を御願いしてみたところ、延期了承を頂きました。入社日等を確認し、最後に明日に内定書類一覧を郵送しますとの連絡を受けましたが3日経って届いていません。 電話確認をしようかと思っていますが、通常どの位で送られてくるものなのでしょうか？ また、口頭での連絡しか受けていない為、企業側が内定を差し戻す事もあるとの投稿も拝見したので、就職活動を続けておくべきなのかも迷っています。 ちなみに別に書類選考中の1社があり（今回内定を頂いた企業へその旨は報告済みです）、どの時点で選考中の会社に辞退の連絡を入れるべきでしょうか？ 同様の体験等お持ちの方、採用担当経験のある方ご回答宜しく御願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 内定通知書は必ず送られてくるものですか？
内定通知書は必ず送られてくるものですか？ 5日前に電話で採用の連絡をいただきました。(雇用形態は試用期間３ヶ月の正社員雇用) そのときに、初出勤日と時間、持ち物などを案内されたのですが、まだ内定通知書などは送られてきません。 正社員雇用だと内定通知書は必ず送られてくるものですよね？ 問い合わせて「そういうのは出してないんです」とか言われたらどうしようと思っています。ちなみに小さい会社です。 社会人経験が浅くよく分からないのですが、通常内定時にもらう書類というのはどういったものがありますか？(常識的に考えて必ずもらう書類) 入社前に労働条件や待遇面など詳しく知りたいと思うのは当たり前ですよね？ 入社日に説明があるのかもしれませんが、それではちょっと不安です。 内定通知書や誓約書の請求をするのは自然なことですか？ それとも試用期間が終わってからもらえるものなのでしょうか…。 どっちみち問い合わせはしますが、予備知識として教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 内定通知が届きません。
先週、電話にて内定の知らせを受けました。 その際に「明日、内定通知を自宅の方に郵送する。」ということを伝えられました。 それから一週間たつのですが通知の方が一向に届きません。 この場合はやはり企業の方に問い合わせしたほうがよいのでしょうか？ 問い合わせることが失礼に当たるのではないかと思ったりもするのですが。 私の知らない間に内定が取り消されているということがあったりするのでしょうか？ ちなみに入社予定日は4月1日なので時間的にはまだ余裕があります。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 内定後郵送されてきた提出用書類の扱いについて
転職での内定後に郵送されてきた提出用書類について疑問があるので質問させてください。 内定後、労働契約書などの提出用書類が郵送されてきて 「返送、もしくは初出勤日に持参」とあったので、初出社日に持参しようと思うのですが、書類が郵送されてきた事に対して会社に何らかの連絡をした方がいいのでしょうか？ 例えば、「初出社日に持参するのでよろしくお願いします」のような事をメールなり電話なりしたほうがいいのか、ということです。 ただ、郵送されてきて１０日ほど過ぎてしまったので、今更連絡するのも遅すぎるような気もするのです。 どなたか教えてください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 内定通知について。
初めて質問させて頂きます。 現在転職活動中の２０代女性です。 転職活動を始めて２ヶ月になり、先日、選考中２社のうち１社から内定を頂きました。（内定が出たのがA社、選考中のはB社、とします） 志望度で言うと、B社＞A社でしたので、A社も職務内容・労働条件など文句なしだったのですが、B社に内定をもらえたら、B社に行きたい！！と強く思っていました。 A社への内定への返答期日が近づき、焦った私は思い切ってB社の採用担当者にメールと電話で問い合わせをしました。 まず最初にメールで「現在の選考状況を知りたい」と伝えたのですが、なかなか返答がなく、翌日電話をしたところ「メールで選考結果を伝えるつもりだから、メールするまで待ってくれ」との旨を伝えられました。 しかし、A社の内定への返答期限は、B社に電話した日の午前中までとされていました（その時すでに、A社には期日を１日延ばしてもらっていた）。なので、「実は、他社から内定をもらっていて、その返事を今日の午前中にしなくてはならない。でも、私はもし縁があって貴社から内定を頂けたら、貴社に行きたいと思っているので、選考結果を教えていただけませんか」と、ダメもとで聞きました。ダメだったらA社の内定受ければ良いだけでしたから。 すると「条件の確認などもできていませんし、口頭となってしまいますが・・・責任者からは内定の通知が来ています。また詳細のメールをするので、確認してください」とのことだったので、「では、先方（A社）には辞退の連絡を入れます。急かしてしまい、申し訳ありませんでした。よろしくお願いします」と言って、電話を切り、A社には内定辞退の旨を伝えました。 しかしその後、３日経ってもB社から何の連絡もありません・・・。 メールもしましたし、電話もしました。 電話は、採用担当者が不在だったため、伝言もきちんと伝えたのですが・・・音沙汰無しです。 少し、気持ちが焦っていたので、「内定が出ている」という内容の会話部分を、聞き間違えてしまったのか？？とか、もしかして、選考結果の連絡を急かして印象が悪くなって、採用担当者が内定を取り消そうとしているのか？？とか、、、、 本当に不安でたまりません。 雇用通知書などきちんと頂いてから、入社を決めるべきだったのは１００も承知ですが・・・口頭で、電話で、しかも私から問いただして採用担当者に無理やり？言わせた形で、その後連絡がない状況です。とっても不安で、たまりません。 人事・採用関係に詳しい方がいらっしゃいましたら、このような状況をどうお考えでしょうか？「内定通知書はいつもらえるのか」とか「本当に内定もらってるんでしょうか」なんて、しつこく問い合わせたり、しないほうがいいでしょうか？待ってみたほうがいいですか？？ ちなみにB社は、外資系企業です。 かなり焦っていて、不安で、長くなってしまいましたが・・・ご返答いただけると幸いです。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
お礼
私も書類をもらってからとは思っていたのに、嬉しさのあまり舞い上がってしまったようです。 なので翌日に改めて確認して安心してたのですが、時間が経つと心配になってしまって。 そうですよね、電話しても問題ないですよね。郵便事故の心配もありますし、明日電話してみます。 回答ありがとうございました。
補足
今日電話してみました。書類はまだ送ってなかったそうです。 そしてご挨拶がてら後日直接取りに伺う事になり、とりあえずはメールで採用通知を送っていただきました。 回答を頂けたお陰でとても安心できる結果になりました。本当にありがとうございました。