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内定通知書
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就職、おめでとうございます。 「入社日待ち」ということは、中途採用ですね。 新卒ならともかく、中途採用の場合、内定通知書は省略する所が多いと思います。
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- thinkers
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＞内定通知書とは特別貰わなくてもよいのでしょうか？ はい、そのとおりです。人事担当者は電話するほうが手紙などを送るより も効率が良いのです。郵送後お礼状も書かず電話もかけてこない人間がいて 悩むからです。内定を断る人もいるのでなるべく電話のほうが人事担当者が 次の内定者へ電話するなど迅速に動けるからであなたのためか？人事の為か ？でやり方が変わってきます。 給料などは直接会社へ来てもらい顔を見合わせてお話しますが、呼ばれた 人間の顔色なども当然チェックし、いざ直前断るなど雰囲気ないかを気に しております。 労働契約書は、給料や労働条件を書類にするのを交わすかどうかとなりま すが、入社後に１番最初の日に書かせるなどが多いです。また、小さな 会社などでは労働契約書そのものがなく、口頭で済ませる場合も多いです が、口頭でもほとんど問題無いと思います。
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