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会社での付き合い
皆さんは会社での付き合いはどこまで関わってますか? 4月から転職し、新しい職場で過ごして行く事になったのですが… 社員旅行というものは必ず参加しなければならないのでしょうか?? 以前の会社は干渉がないことがメリットでした。 お局と呼ばれる人もいなかったし、小言を言われる 環境でもなくて、本当にいい環境でした。 今回のところはファミリー!!って感じのところみたいで、 ちょっと憂鬱です。お局は存在するようです。 早速予告されましたし。くだらねえ~とか思いつつ、 ハイハイ言ってましたけど… 郷に入り手は郷に従え、ですが、極力関わりたくないです。 会社では仕事さえしていればいいと思うし…。 人間は悪口や噂話、大好きですし、それによって みんなとの距離を縮める効果(仲良しになれる)も あるから仕方のないことなんでしょうけど… 同じ境遇の方いらっしゃったらアドバイスください! たとえ陰口叩かれていても気になりません、という方、 是非!!
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会社のお局が私だけかもしれないのですが好きではありません。 自分がいる場所は課で先輩が所属しているのは自分の課の管轄の部になります。なのでどんな仕事をしているのかも分からない状態なのですがやたら干渉してきて、聞き耳を立てているのが分かります。(自分は仕事がないので暇なんだと思います。)私の悪口を言っているのがとてもよく分かるのですが、私が一人で昼ごはんに行こうとすると追いかけてきて昼ごはんを誘ってきたりして正直ぞっとします。ふだんその先輩は私の課の他の人と食べていてさんざん噂話していると思います。 何かしらの情報収集をしたいみたいで、何も言わないと不満そうなのである程度差しさわりない情報提供はしますがうんざりです。 みなさんこうゆうひとにはどうゆう対応をしていますか?(ちなみにその先輩は会社では評判がいいと思います。そこが気に入らないです。)
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閲覧有難うございます、とても困っています。 前職を4年勤め、設立一年目で社員3人(社長とお局様と私だけ)という小規模な会社に転職。 現在試用期間3ヶ月目の23歳女です。 念願の職種で働けており、仕事に不満はありませんが社長とお局様に参っています。 酒飲みの社長とお局様なので、2週間に1回という頻度で飲み会があります。 飲みの席で二人からねちねちと説教、容姿や性格について指摘するセクハラや、体質的に飲めない私にお酒の大量摂取、酒気帯び運転、喫煙の強要といったアルハラに悩まされています。 おまけにプライベートにまで過干渉されるので気分が悪いです。(本人たちは酒も入っていていい気分、悪気はありません) 正直、飲み会のときはニコニコして聞いてますが、家に帰ったら辛くて惨めで、お恥ずかしい話何度も泣きました。 そんな人たちと今週末、野球観戦をすることになりました。 野球観戦の雰囲気は好きですが、野球に興味が全くないこと、嫌いな人たちと遅い時間まで拘束されることが本当に嫌です。 何を言われるかわかりません。 絶対に行きたくありません。 しかし嘘をついて断っても、お局様が「せっかく社長がチケットをとってくれたのにその気持ちを無駄にするの?社会人としてダメだよね」なんて言うのが目に見えています。 少人数の会社なので強制参加が普通なんです。 毎日12時間勤務、残業も休日出勤もしていますが手当は一切なし。正社員前提の試用期間にも関わらず社会保険も加入させてもらってないです。 なので明日の朝社長に野球観戦の件は断ろうと思い、もし「付き合いも仕事のうち」なんて言われたら退職の旨も伝えようと思います。 そこで野球観戦を断る理由ですが、正直に話したほうがいいでしょうか? 社内の詳細を書くと収まりがつかなくなるので内容を省いています。不明な点が多々あるかと思いますが、どうか皆様、よろしくお願いいたします。
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