- 締切済み
来月から失業保険もらいますが、これをやったら違反になりますか？
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
就労・・・とは思えません。 就職する意志があり、応じられる状態であれば問題ないと思います。
- Faye
- ベストアンサー率24% (601/2496)
ポイント交換などは関係ないでしょう。 しかし、失業保険を受給すると言うことは、就職活動を真剣にやると言うことですよ？ ポイントを稼ぐことに専念するのは結構ですが、就職活動をやらないと失業保険が出ないシステムは理解していますか？ その上でどうしてもやる、と言うならどうぞ。 しかしそれで「儲かった！」というほどお金になれば苦労しませんが。
お礼
ご回答ありがとうございます。 はい、失業保険のシステムは存じています。 ポイント稼ぎは以前やったことがあり、たしかにあまり稼げませんでしたね。 毎日少しの時間でやる予定です。
関連するQ&A
- 失業保険受給待機中にしてはいけない事は？
こんにちは。よろしくお願いします。 出産のため会社を退職し、育児後再就職するため失業保険の受給延長手続き中です。 まだ生まれていないのですが、生まれてから１年後くらいから就職活動しようと思っているので、その頃から失業保険を受給しようと思っています。 今してはいけない事（すると失業保険が受給できなくなる）ことは何ですか？ ・サイト立ち上げ→広告バナーによる副収入。 ・アンケートモニター応募、参加により謝礼受取り。 ・治験モニター参加（妊娠に影響のない物）、謝礼受取。 ・小遣い稼ぎサイト（ポイント集め→現金や図書券受取） ・株、ＦＸ取引により収入を得る。 等、やってみたいのですが、失業保険が受け取れなくなるならやめようと思っています。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険申請中の謝礼は不正の対象になるのですか？
出産のため、失業保険申請を延長している主婦です。 インターネットでのアンケートなどでポイントを貯めて謝礼をもらえるサイトに登録しました。謝礼は、商品券または銀行振込（現金）でもらえるそうです。 失業保険を申請するときには、いただいた謝礼の申告するべきなのでしょうか。 失業保険のホームページで 『内職や手伝いをした事実及びその収入を「失業認定申告書」に記さず、 偽りの申告を行った場合 』 は不正受給とみなされるとされています。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険について教えて下さい
こんばんは、いつもお世話になっております。 去年1月～1年間、派遣会社で働きました。 12月末に退職し、失業保険等に必要な書類もあります。 退職後、すぐに失業保険の手続きをすればよかったのですが、 今だ何も手続きをしていません。またこの間は働いておりません。 例えば、来月から短期アルバイト（雇用保険等はない）で３ヶ月程 働くとします。 その後、アルバイトを辞めた後、派遣で働いた失業保険は手続きを すればもらえるのでしょうか？ また、失業保険の金額というのは退職前３ヶ月の給料の7割程 と聞きました。 私の場合、1，２，４，５，６，７，８，１１，１２月・・と働き、 9月～11月中旬までお休みして給料はありません。 １，２，４，５・・・約20万 ６，７，８月・・・約28万前後 11月・・・１０万 12月・・・３３万 という給料です。 失業保険の手続きをした場合、どれくらいもらえるのでしょうか？ 長文で申し訳ございません。 宜しくお願い致します<(_ _)>
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険について。
失業保険について。 失業保険について、質問です。 6月末で会社都合により退職しました。 失業保険は貰わずに就職活動をしようと思い、7月中旬から週2でアルバイトをしながら就職活動をしています。 ですが、会社都合での退職だったこともあるし、失業保険を貰った方がいいのではと思い直しました。 ハローワークで貰った冊子によると、アルバイトをしている人は給付の対象にならないとありますが、 色々調べてみると、手続きをして待期期間通算7日間失業であればＯＫというような事例がたくさん出てくるのですが、 これは申請に行った日から、7日間アルバイトをしていなければ、 つまり、週2でバイトをしているので、木曜日に申請に行って、翌週土曜日までバイトに入らなければＯＫなのか、 それとも、すでに、バイトを始めているから、はなからアウトなのかどちらなのでしょうか。 週2でのアルバイトは一日5時間～6時間程度です。 ちなみに、ハローワークで申請する際に上記の話をしたとして、今回給付の対象にならなかったら、 今まで払ってきた雇用保険は繰越になりますか？（1年以内に再就職をして雇用保険を払い始めたら、通算してくれるはずですが、それはそのまま残りますか？） お手数をおかけしますが、どなたか分かる方が居ましたら、教えてください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険について
４月中旬から会社都合による退職で失業保険を使い就職活動し、５月の末に再就職したんですが仕事＆人間関係が私に合わず今月中に退職する事にしました。 で、前回の失業保険を利用出来ますか？ 前回の就活の際、失業保険は残り日数４５日以上残っており再就職手当の申請はしておりません。 再就職した会社にはすぐに退職願いを出したので社会保険の加入はしていません。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険について
2001年から今年の6月まで一度も無職の期間がなかったため、失業保険の申請をしたことがありません。しかし現在、無職となり、今は、海外にいるのですが、12月中旬に日本へ帰国します。帰国後、失業保険の手続きを考えておりますが、申請は可能なのでしょうか？ 6月まで働いた会社では、勤務期間が9ヶ月でしたが、失業保険適用になるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 失業保険の受給について
こんにちは。 失業保険のことで分からないことがあるので、どなたか教えて下さい。 私は2006年6月に育児に専念するため退職をしました。 そろそろ働ける状況になってきたため、就職活動を始めようと思っています。 そこで、失業保険を貰おうと思っているのですが、、、 今、夫の扶養に入っているのですが、一旦抜けなければいけないのですよね？ 勤めていた期間は5年2ヶ月ですが、いくらくらい支給されるのでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
お礼
ご回答ありがとうございます。