仕事を続けるか悩んでいます

質問

最近初めての妊娠が発覚しました。

現在、正社員で働いているのですが、子供を産んだあと、小さいうちから子供を預けてまで働くことって、子供にとってどうなんでしょうか？
私の場合、両親が実家で自営業をしており、父親・母親が仕事をしていても、同じ家の中にいる状態でしたので、無意識でも安心感があったと思います。

仕事中も子供のことが心配で気になったり、子供のことで早退しなければならなかったり、仕事に集中できないのではと心配しています。

一方で、私の性格上、家にこもりっきりでは「育児ノイローゼ」になる可能性も高いです。

子供を持ちながらフルタイムで働いている方、働く上での心構えやいいアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

回答No.9

tomotan710

ご懐妊おめでとうございます。

私も５歳と２歳の２児をもつ働く母です。上の子は１歳ちょうどから下の子は８ヶ月から保育園に通っています。

私の場合は経済的な理由よりも自分が仕事を続けたいから、ということで働いています。上の子の育児休職の時は気持ちに余裕もなかったし、最初は近所にお友達もいなくて、かなり気が滅入ってしまい、専業主婦はできない！と実感しました。

小さい子供を抱えてフルタイムで働くというのは決して楽なことではありません。自分の時間のやり繰りも大変だし、子供が小さいうちは熱を出したり病気をしたり会社をお休みしたり早退したりということもかなりあると思います。私の場合は、職場の周りの方々が本当に良くサポートして下さって今に至っている感じです。

仕事をしている間、子供の事が気になるか、という事ですが、ちょっと体調が思わしくない時とか病み上がりとかは気になることもありますが、普段は全然・・・です。子供の方も保育園での生活にすっかり馴染んでいて、特に寂しい思いとかもしてないようですよ。
一緒にいられる時間は確かに短くなるけれど、「ママはお仕事頑張ってるよ。○○ちゃんのこと大好きだから、一緒にいる時はいっぱい抱きしめてあげるね」という気持ちを持っていれば、子供には絶対伝わりますよ。

うちの子が通っている保育園のお便りに「親がしっかり愛情を持って接している子は、朝のバイバイもスムーズ。お迎えが来るとすぐに親のところへ飛んでいく。逆に親の愛情に不安を感じる子は朝なかなか離れられないし、お迎えが来ても、ぐずぐず遊んでいてすぐに親の元へいかない」というようなことが書かれていました。すべての子がこうだとは思いませんが、思い当たるフシもあります。

まだ妊娠中ということですし、出産されて、実際に赤ちゃんと接してみてから結論を出すのでも良いと思います。私の知り合いにも、絶対仕事辞めない、と言っていたのに赤ちゃん生まれたらもう可愛くて可愛くて離れたくなくなった・・と仕事を辞めてしまった人もいますよ。

妊娠中もお仕事続けていると、無理をしてしまったりしてトラブルの元になることがあります。くれぐれもお身体大事にして、元気な赤ちゃんを出産されるよう応援しています。

回答No.8

mihito

私は、子ども２人とも育児休暇をフルにもらって現在も職場で働いています。
　経済的な理由で続けることになったのですが、単純に仕事が大好きなので「退職」ということは考えもしなかったです。
　夫の家族が皆して「子どもが生まれたら専業主婦」という考えが当たり前のようで、今でも時々（嫌味ではなく）「お母さんが日中働いてるから寂しいね」と言ったり、義妹たちは「私は絶対に働かない、子どもがかわいそう」と言ってます。　ただ、私の場合は、経済的にどうしたって私が大黒柱状態になってしまっているので、それなりに事情を理解してますが。（自分の兄・息子がふがいなく…と言ってますし）
　結局、その家族も様々な協力をしてくれてますが。

　私自身、また私の友人もほとんどが働く家庭の子どもだったのですが、一般的に言われる「かわいそう」とか「非行にはしる」といったことはまったくありませんでした。　それどころか、小さい頃から自立しまくってましたよ（笑）　親がなくとも子は育つ…です。

　一人目の時は、育児休暇中に早くもノイローゼ気味になり、呼吸困難までおこして入院騒ぎでしたよ。　それだけ、子どもと一体一では自分は耐え切れませんでした。
　それでも、子どもはお母さんっ子で素直ないい子に育ってますよ。いい子すぎて大丈夫かって思うくらい（笑）　←親バカ（笑）

　私の場合は職場も家庭もとても理解あり協力ありで10年以上続けてこられました。
　復帰しても退職しても、どっちみち悩むとは思います。

　他の方と重複しますが、育児休暇がとれるなら、とりあえずとってみてから考えても遅くはないですよ。（ただ、職場側からすれば育児休暇をとってからやめるとは…、となると円満かどうかは…）

　フルで働くとなると、ものすごく忙しい毎日だけは覚悟したほうがよいですよ。　ホント、一日がとっても早いですから。　でも、私は充実しています。　時々ストレスたまって「キーッ」と不機嫌になり、あたりちらしてます（笑）

回答No.7

noname#104379

女性が仕事をすることについては賛否両論あると思います。
どちらの気持ちもよくわかります。
私は、女性といっても千差万別だから、自分が自分らしくあるためにはどうしたらいいのかを自分自身で選択していけばいいと考えています。

私の場合を聞いてください。
私は2児の母です。上の子が高校生になります。
産休＋１年の育休を２回とりながらずっと専門職を続けています。
仕事をしながらの子育ては正直言ってとても大変でした。
（同じ経験のあるお母さんたちのご意見↓をお読み下さい。
私は一つ一つ「そうそう」とうなづいてしまいました）
でも、最近上の子の同級生のお母さんから
「私も仕事を続けていればよかった」
「子供の手が離れて自分には何も残っていない（そんなことはないと思いますが・・）」
などとうらやましがられることが多いんですよ。
子どもの手が離れる頃にはもう４０代。
確かにこのご時世　４０代で充実感が得られる仕事を探すのはなかなか難しいでしょうね。
私は今、男性と全く同じ条件で大好きな仕事を思う存分しています。
毎日とても楽しいです。
子どもが小さい時は大変だったけど仕事を続けて本当に良かったと思います。
（自分に拍手！そして主人、子供たち、両親、その他お世話になった大勢の人にも感謝ですね。）
もし迷っていらっしゃるのなら「自分がどういう40歳になりたいか」をイメージしてみるのもいいかもしれません。
参考にしてくださいね。

回答No.6

sae_heart

産前休暇から1年が経過し、もうすぐ、息子を保育園に預けて復帰します。

私は、経済的な理由と、自分が仕事をしていたいというのとの両方の理由です。
それでも、まだまだ、息子と離れるのは、寂しいなと思っています。

息子と離れたくないと思いつつも、そろそろ、育児のために家にいる生活に飽きてきたのも正直なところです。
毎日、同じことを繰り返すことも、まともな話し相手がいない状態の日々を過ごすことも、私には向かないんだな、と実感しています。

私も、育児休暇をフルで取ってみて、その間に考えればいいと思います。
実際に、育児と家事に専念することに夢中になるかもしれないし、社会復帰したいと思うかもしれない。
こればかりは、やってみないと分からないと思います。

私は、まだ復帰していないので、心構えやアドバイスはできないのですが、ワーキングマザーが集まっている掲示板があります。
私も、ここで励まされています。
一度覗いて見てください。
ワーキングマザーも捨てたもんじゃないかな？と思えるかもしれません。

参考URL：

http://www.babycom.gr.jp/wm/wm_voice/index.html

回答No.5

ebichu

妊娠おめでとうございます。

最近の子どもの幼稚園の園長先生からの話に、
迷ったときは、子どもを選んで欲しい
という内容のものがありました。

家計に問題がないのであれば、
今、早急に答えをださなくてもいいような気がします。

産休、育休がとれると思いますから、
その中で、実際に子どもと向き合ってから、
育児ノイローゼになりそうかとか、
やはり仕事が好きだとか、
そういうことを考えてもいいと思います。

子育ては、大事な仕事です。
子どもには母親が必要です。
でも、母親がノイローゼになっていては
育児もままなりません。
バランスが大事だと思います。

なんのアドバイスにもなってませんが、
実際に赤ちゃんを抱いてからでも
決断が遅いとは思いません。
なによりも、まず、今の体を大切に。
妊娠は病気ではありませんが、
明らかに普段の健康体とは異なります。
無理と過信は禁物です。
お体お大事に。(^^)

回答No.4

joy-03

まずは、おめでとうございます！

私は５歳の女の子と４月に３歳になる男の子の母親です。
上の子のときは育児休業をとり満１歳から保育園に預けてフルタイムで働いていました。
下の子の出産１ヵ月半前に退職して、現在はパートで働いています。下の子は１歳半から保育園でお世話になっています。
せっかく退職したのだからわざわざ保育園に預けてパートというのはどうかと正直悩みました。
でも、私もあなたと同じく（？）外で働くことが好きだったため、現在の道を選びました。(９時半から１５時半勤務で、子どもたちは９時から１６時過ぎまで保育園です）

仕事中は確かに子どものことが気になります。今の時期、電話が鳴ると「熱がでて、保育園からの電話では・・・」と思ったりします。
あなたの職種がどのようなものかはわかりませんが、仕事中はずっと子供が気になることもないのではないかと思います。仕事の合間の休憩のときとか、お昼のとき…「ああ給食食べてるかな？」といった具合にふとした時に気になるくらいでは・・・？
また、子供が調子が悪くなって早退したり、休んだりするのはしょうがないことではないかな。
保育園に入ってしばらくは病気をもらってきたり、その逆もあります。
３歳になるまでくらいはちょくちょく調子が悪くなると思います。幼児組に入るころには滅多に病気になりませんよ。（我が家の場合ですけど・・・）

まだ先の話ですが、仕事に復帰する前に、ちゃんと会社の人に「子供がまだ小さいので体調を崩しやすく、突然休むかもしれませんがそのときはよろしくお願いします」ということを伝えておいた方がいいと思いますよ。

フルタイムでの仕事と子育てと家事・・・かなり大変かと思いますが、がんばってくださいね！
何もかも完璧じゃなくていいんです！手を抜けるところは抜きましょう！

回答No.3

takomari

正社員で子供を保育園に預けながらフルタイムで働いているものです。もっとも、今は妊娠中で切迫流産のため休業してますが、もうすぐ復帰予定です。
子供にとって親の仕事がどうか？ということですが、子供自身は親が思っているほど「親べったり」じゃないのかな～というのが私の感想です。
保育園が合わなくて毎朝泣いている子供もいましたが、それでもその子なりに適応してお友達と楽しく過ごしていってます。うちの子も最初の1ヶ月泣きとおしました。でも、今は毎日保育園に行くのが楽しいようです。下手に親と家で煮詰まっているよりはもしかするといいかも？と思うこともあります。
親の方が大変かも…まず、子供の体調変化で早退、は必ずある話なので、会社の方に理解を求めないといけません。仕事に集中できないのでは…これは考えすぎです。よほど何か心配事があればそうなっちゃうかもしれませんが、そんなときは保育園に預けて仕事に行くべきではないです。子供は元気に保育園に行っている、親も元気に働いている、これが正しい姿だと思います。
仕事が終わったらとにかくお迎えに急いで、会ったらぎゅーっとしてあげる。これが一番だと思います。私はあなたを愛してるのよ～！と子供に接することができれば、保育園に預けていても子供は親の愛を感じることができると信じてます。

そうは言っても赤ちゃんのころはやっぱりいろいろ気になりました。でも、仕事も育児も私の大事な仕事なんだ、生活なんだと言い聞かせてがんばってます。
お仕事が大事なら、辞めずにがんばってみては…子育てに専念したい、経済的にも問題なし、ということなら、この際専業主婦に、というのも悪くはないと思いますが。
私は仕事辞められませんでした…経済的にもですが、自分のやりたいことをここであきらめるのは辛くって。再就職も難しいですから。

回答No.2

mei0726

私は金銭的な問題から仕事を辞めるわけには行かず、今年から職場復帰しました。現在子供は７ヶ月ですが、元々家にずっと居れる性格ではなく、実家も近いので、毎日預けて働いてます。その代わり仕事の休みには、子供に付きっ切りです。育児休暇の時には泣くとうるさいと思ったり、イライラしたりしましたが、今は何をしても可愛く思えて育児も楽しいです。不思議と仕事中は子供の事は忘れてるというか、仕事に集中してますよ。たまに写真を見てはニヤけるぐらいですね。私も両親が自営で家にずっと居たので、もしかすると子供が喋るようになったら不満を言われるかもしれません。でも私には今の生活が忙しく疲れるんですけど、充実して楽しいんです。イライラして子供にたら当たるぐらいなら、フルタイムではなくてもパートとか、お母さんのストレスを発散する場を設けてみたらどうですか？ちなみに、私は迎えに行くととびきりの笑顔で迎えてくれる我が子の姿を見ると疲れも吹っ飛びます！！

回答No.1

noname#11526

個人的な意見として。。。
せっかくの一番かわいい時期を一緒に過ごさないなんて
もったいなーい。
育児ノイローゼなんて　そうそうならないですよ。＾＾
自分にとっての幸せは？と考えると私は仕事をやめます
今の時代この質問には賛否両論ありそうですね。
あと、妊娠おめでとうございます