• 締切済み

生きていくのに不安

私は生きていくのに必要な標準能力欠けているようで、会社で日々失敗しては怒られています。どうしたら改善できるかお言葉を頂戴できればと思っております。 私の欠点を挙げます。 (1)かなり臆病です (2)対人の話題性を全く持ち合わせておりません (3)人となかなかまともに話せるようになりません (4)子供に見られる (1):については臆病なため、自分の発言、報告に問題があって指摘を受けるのではないかといつも思っているのでしゃべり方に自信のなさがにじんできてしまいます。 (2):について仕事を遂行する以外の会話が苦手きわまりありません。プライベートでは話題のないつまらない人間そのものです。 (3):(2)の理由が全てでかはわかりませんが、よっぽど仲がいい友達関係しかまともな会話ができません。 (4):社会人もうすぐ四年目になるのですが、とにかく新卒並みかそれ以下くらいの子供扱いです。他、学生と話す言葉と年が召された方に対しての言葉使いってものがあるかと思いますが、初対面でも、なんでもない会話のやり取りの中に学生と話をしてるような言葉が節々で出てきては落ち込んでおります。 電話での対応では決してそういうことはないのに。 ギャグ抜きに男度がとにかく足りな過ぎだと思います。 解決策として ・人と散々接する(それなりに接してきたが変わらない) ・本を読んで心が豊かになるというものを経験してからまた考えてみる。 厳しい言葉は普段から受けて慣れておりますのでよろしくお願いします。

みんなの回答

  • katyan
  • ベストアンサー率9% (201/2029)
回答No.6

あとは責任感と出来る!という自覚かな。 頭になろう。そんな感じがないように思えますが あなたを引き抜き、上にしてあげようと思っている たぶん仕事は出来るけど、上にたつための質量がない このように勝手に思っていますが、 目標を作り、がんばろうね

  • katyan
  • ベストアンサー率9% (201/2029)
回答No.5

本当の放任なら何も言わない。 あなたに期待してくれるからいってくれるのだと思います。すなおにね。 そして注意された事をノートに書きましょう。 そして飲みにいくとき。すなおに自分の思っていることを言えばいいと思うのですがね。 相手のことを気にしすぎているように思いますが 練習としてyahooなどの掲示板等で書き込むのみいいでしょう。

noname#35765
質問者

お礼

 そうなんです、ほんとの放任ではないのです。。ところどころに上司の責任感が見られるのですが、私もその気持ちを見てはつぶれてたまるか!と気をもたせております。 すなおに自分のことが飲みの時でも言えたらいいんですが、酔いの席まで酔いが醒める勢いの言葉が浴びせられます。(でもなんか飲み会は好きです)  あと、相手のことを気にしすぎるとご指摘されたとおりです。もっと気にしないでいられたら要領よくなれるのに・・・と思います。 ありがとうございます。

  • acrodory
  • ベストアンサー率37% (12/32)
回答No.4

私も昔、そんな感じでした。 大学で探検部に入り、自然に感動して、 のめり込んで、企画したり交渉したり 旅行で見ず知らずの人と話をしたり そんなことを繰り返すうちに 人と話すことが何でもなくなり 自信もつきました。 何か仕事以外に好きなことをみつけて それを通じて人と接していれば 自然に身につくかもしれませんね。

noname#35765
質問者

お礼

 回答者さんはもともと、そのような素質を持っていたのですが、機会がないだけだったような気がします。 私は私が持ち合わせている性格により交じる社会どこ行ってもうまくいきません。。。 それでも仕事以外の社会ではそんな自分を立て直す機会と考えております。 昔はみんなを楽しませる性格だったのですが、また昔のように戻れればいいなと思ったり。。 すみません、せっかくアドバイスを頂いていたのに。。。

回答No.3

「社会人もうすぐ四年目になる」ということですので、「自分は4年分の経験値を持っている」ということについては、もっと自信を持ってもいいと思います。 > 自分の発言、報告に問題があって指摘を受けるのではないかといつも思っているので との事ですが、発言する際や報告する際は、手書きの簡単なものでいいので、事前に箇条書きのメモを作ってみてはどうでしょうか。 多少手間は掛かりますが、言い忘れ、報告漏れなどを防止できるので、トータルで見ると、時間を効率的に使っていることになると思います。 あと、俗っぽいことになりますが、顔を出せる飲み会には、どんどん顔を出してみるようにしてみてはどうでしょうか。段々と人脈が広がっていって、仕事をする時の自信にも繋がると思います。

noname#35765
質問者

補足

報告、伝えることに関して、だいたい文書にすることにしておりますが、指摘を受けることが、自分が指導しているってことを周りにアピール、しているだけのようにしか聞こえない人もいます。 私自身がそういうことを言いたくさせているのか、自分が本当に指摘どころ満載なのかよくわかりません。推定前者:後者=8:2 私の救いは飲み会が好きなこと、また、酔うと結構廻りを引き込むタイミングや間合いが鋭くなります。ただ、先輩くらいならいいのですが、管理職の方がいる前ではあいかわらず、硬直してつまらない奴になってしまいますが。。。

  • katyan
  • ベストアンサー率9% (201/2029)
回答No.2

文面を見る限り厳しい言葉なんて思いつきません。 ただ仕事をどのように捕らえていらっしゃるのでしょうか?

noname#35765
質問者

補足

鋭いご質問です。 そのような言葉は、よく同グループの方より言われます。 新しい職場でどうしていいのかわからずにいることを質問しても、ますます悩ませるような疑問形の質問でまともな答えが返ってきません。 直属の上司からは使えなく見られて放任されているよう感じます。 自分がどうなりたいというプランは決めているのでそれに向って結果を出せばいいとは思うのですが、頼りなく見られる私を多く人からの説教が入るので自信ばかりなくしています。

noname#9806
noname#9806
回答No.1

ご参考になるかわかりませんが、10年以上 会社員をしている人間から あなたに共感メッセージです。  『会社で日々失敗しては』→ ということは、立派に会社に採用されておられる わけで、社会人としての素質があることは 立証すみです。  『(1)かなり臆病です』→ 蛮勇の持ち主より、慎重な人のほうが知性的で 好ましいです。  『(2)対人の話題性を全く持ち合わせて』→ PCを使いこなしておられますので、 うらやましく思います。  『(3)人となかなかまともに話せるように』→ 私もそうでした。いえ、今でも同じです。 でも時がたてば少しづつ確実に話ができるように なりましょう。  『(4)子供に見られる』→ オジサンの私にはうらやましい限りです。 いずれ年寄りますから若く見られるほうが 旬(しゅん)が長くていいと思うのですが。 と、個人的にはあなたはすばらしい人だと 感じました。知性的で内省的で、誠実な 方だと、一緒の部署で仕事ができたら 信用して役割分担したい方だと感じています。 以上あまり参考にならなくてすいません。

noname#35765
質問者

お礼

>蛮勇の持ち主より、慎重な人のほうが知性的で 好ましい 私もそう思います。けど、蛮勇の持ち主の方が悔しいですが誤も正に曲げてしまう勢いがあるようで、私はそれくらいの方が臆病で足踏みしているよりいいと思います。 早く自分が任務を任されて、自分なりにやっていきたいです。

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