面接試験にて言っていいこと悪いこと

質問

以前ある公の機関で仕事をしていて、一般の方に対して
権力による脅迫めいたことや、会社内での不正が原因で
退職したのですが、退職理由で事業内容や会社のこといったらまずいので困っています。それ以外になにも理由がないのですが、どの程度のことなら退職の理由になるのですか？　会社の不正で辞めたらいけないことなのですかね？　一般の人がつらい顔や困った顔をしているの
をどうしてもみていられなかったです。　
どうかよろしくアドバイスお願いします。

回答No.1

j-h-smith

念のため確認しますが、
「一般の方に対して権力による脅迫めいたことや、会社内での不正が原因で退職した」というのは、質問者様がそれをやったのではなく、あくまで会社でそのようなことがあって、ということですよね？

上記の理由は、あくまで会社の体質であって、勤務していた方の落ち度では無いのですが、面接時にはポジティブな理由を求めたいものですから、それを言ったとしても聞いた側にとっては「会社の雰囲気が何となく合わなくて」という理由と同じような印象を持ちます。

実際のところ「一般の人がつらい顔や困った顔をしているのをどうしてもみていられなかったです。」が理由だったとしても、他の前向きな理由で話された方が良いのでは？
例えば、「○○が嫌だったから辞めた」というよりも「××をやりたかったから辞めた」と言われた方が印象は良いですよね。　

＃「コーヒーでいいです」よりも「コーヒーがいいです」の方が耳障りが良いのと同じなんですが．．．どうでしょう。