既婚者の方! 保険・年金の切替え、嫌がられませんか

質問

派遣として働いている既婚者の方へ質問。

もともと扶養家族になっていた場合、
短期の派遣の仕事を引き受けたとき
年金や健康保険の切替えをしなければなりません。
（派遣会社によっては扶養のままでいいというところもありますが）

でも、契約が終わるとその後どうするか?ということに。
夫の扶養から外れた手続きをしたばかりなのに
（仕事の満了で）また扶養の手続きをしなければならなくなると
だんなさんに嫌がられませんか？

私は3ヶ月更新の長期の仕事を受けていたのですが
2月末で更新しないで、仕事を辞めようと思っています。
11ヶ月仕事をしました。
夫にこのことを言うと、
『やっと扶養から外れる手続きが終わったのに、また手続きしろということか！』
と怒られ、呆れられました。
私自身、長期の案件を望んでいたし、そのつもりだったのですが…

みなさんの場合はいかがでしょうか？
また、あなたはこんな時どうされますか？
契約終了後、自分で年金や保険を掛けていきますか？
それとも扶養に入れてもらいますか？

回答No.1

anjashwatabe

成程・・・
自分が出会った主婦派遣さんは、派遣元を一社に決めて、経理事務なら経理事務、一般事務なら一般事務、何年も続ける忍耐強いニュアンスで稼動されてました。

又は、単発でそこそこ稼ぐスタンス。

もっと堅実な方は、扶養範囲内で稼動されてます。
自分なら、一つの職種をコツコツ続けます。
更新しない気構えが一番大事なんでは？
ハズレ案件でも、我慢して続けてる方しか居ませんでした。

お礼

回答ありがとうございました