地方役場公務員のコネ採用

質問

親戚（いとこ）の話です。いとこは２６歳、役場で臨時職員をしています。近畿の町役場の支局です。勤務２年目に公務員試験を受けました。しかし、結果は残念な結果でした。でもなんとなく予想はしていたそうなのです。なぜなら正職員の方々は皆コネっぽいんだそうです。親兄弟がもと役場の職員で、親が公務員、また役場と業務提携をしている業者の親戚の娘さん、など裕福な方々中心なのだそうです。いとこが驚いたのは、いとこの友人の弟（いったん民間会社に入社、退社、プー期間あり）が合格したのだそうです。ひとつ下の２５歳だそうです。ですが、その合格した友人一家というのは父親が法務局勤務、またその友人が自衛官で、公務員一家で裕福な家なのだそうです。確か地方上級試験だったと思います。いとこは、そういうコネというか、公務員の家族がいたほうが有利なのかなと、つぶやいていました。また、いとこと同じ臨時職員の方が受けたようなのですが、その方は家族がその役場にいるにもかかわらず、落ちてしまったそうです。その人も、かなり勉強したそうなのですが。私の父は「町長か議員に頼んだのでは」と言っています。でも、実際議員さんにお金を払って、入れてもらうこともあるそうなのです。わずか２人の枠だったんだそうです。いとこはやる気を失いつつあります。私はあきらめるよう言っているのですが、実態はどうなのでしょうか？年齢制限が切れるまで受けるよう言うべきなのでしょうか？

回答No.4

Flak45

市町村役場は色々なところがありますので、質問者がお住まいの町の役場と、回答者の役場のそれぞれの実態が相違する場合がありますから、一概にアドバイスはできかねると思います。

ですが、あえて一般論としてまたは他の市町村役場の例として実態を紹介しますと、どこの自治体でも情報公開を進めているため、コネ採用はできないような環境になっています。

就職浪人を経て採用試験を受け、二次試験(面接)までいきながら不合格となり、そこであきらめずに更に翌年採用試験を受け、合格した人を何人も知っています。

「やっぱり、コネがないとダメだ。」と、不合格後一旦民間企業に就職を決めたものの、先輩のアドバイスを受け就職を断り、一念発起してがんばって合格した人もいます。

不合格は不合格なりに理由があります。

2年も臨時職員をしていれば、面接試験のお偉いさんも顔見知りであり、公平にやらねばとはいえ情が入るものですが、それすらも有利な材料にできないのは、受験者に問題があるといわねばなりません。本人は気づいていない足りないものが必ずあります。

議員に金を渡して採用を有利にもっていくようなことは、もしやっているのであれば噂話では終わるはずがありません。そうやって「自分は悪くない、周りが悪い」と現実逃避すれば楽なのでしょうが。

そういうところが採用されない原因なのではないでしょうか？

お礼

参考にします。自分の人生のことです。よく考えようと思います。ありがとうございました。