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休業補償の計算の仕方について
- 休業補償の計算方法は、実際に仕事を休んだ日数に基づいて行われます。ただし、仕事を休み始めた日から復帰する前日までの期間も含まれます。
- 通院日数などは休業補償の計算に関係します。
- 一日当たりの休業補償額は、過去3ヶ月の収入を90で割った額ですが、実際の休んだ日数によっては収入より少なくなることがあります。
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