身辺調査について・・

質問

大手銀行への転職を考えており、最終面接まで進んだのですが、やはり採用に際して身辺調査は行われるものなのでしょうか？といいますのも、私は消費者金融に２００万円ほどの借金がありますが、返済に関しては、毎月きちんと遅延することなく返しております。先日その件で、借り入れ先の会社に問い合わせたところ、目的外（すなわち就職試験など）での照会は個人情報保護の法令違反のため、照会自体ができないので、発覚することはありえません。との回答をいただいたのですが、実際のところはどうなんでしょうか？仮にそのことが原因で不採用になったとしたら、企業は法令違反をしているってことになりますよね？何か抜け道でもあるんでしょうか？それ以外の点に関しては、身辺調査されても全く問題はないと思いますが・・。どなたか詳しい方教えてください。お願いします。

回答No.2

ruriko

詳しいわけではないので恐縮ですが、
身辺調査を実際に行っている会社はあるようです。

マンションの同じ階に住んでいる40歳くらいの男性について、いろいろ質問されました。「Tさんはなにか変わった行動を取っていませんか？」「いつもどんな様子ですか？」と非常に抽象的な聞き方をしてきました。女がらみの質問は出なかったので浮気調査ではなさそうです。

悪口を言っても得になることはないので「いや別に変わった様子はありません。」「（どんな様子って言われても)普通ですよ」と答えておきました。

しかし、お話好きなおば様等に調査人が行った場合、そういう方の耳に何か借金の情報があった場合喜んでバラすかもしれませんね。

同じ階といっても、お隣りではないんです。だから、ご近所に要注意人物がいた場合その口から漏れるという点で全く問題ないということはありません。