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派遣社員です。給与の面で悩んでいます。
こんばんわ 派遣会社に登録して仕事をさせてもらってる者です。 今回、今の現場での契約が11月末で終了するので 派遣会社のほうが新しい会社を見つけてくれたのですが 今度の会社でOKをだすと月平均190～200時間の勤務時間に なりそうなんです。勤務自体に関しては問題無いのですが給与の面で悩んでいます。 派遣会社のほうが140～200時間の間であれば 規定給与(手取り19万)しか出さないと言っているのです。 月平均190～200時間の勤務時間で規定給与のみ っていうのはどうなんでしょうか？ 私はせめて規定給与のみであれば140～180時間の間 くらいが妥当だと思うのです 私の考えが甘いのでしょうか？ みなさんの意見を教えてください。
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- Trendy
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時給１０００円とか出てますが、相場なのでしょうか ？。外注さん入ってますが、同じような事を言ってました。 派遣だと、職種変えたほうが高いですね。そうもいかないのでしょうが。 お若いのであれば、働きながら転職を考慮した方がいいかもと思います。（正社員を探すなど） 派遣・外注枠では下がる事はあっても、上がる理由がないからです。
お礼
ご解答ありがとうございました。 今の仕事が多忙になり、まったくネットできる環境 でなかったのでお礼が遅れたことを深くお詫びいたします。 今はきっちり話しをしまして受入可能な条件にまで なりましたので助かりました。 本当にありがとうございました。 尚、ポイントについては先着順とさせていただきました。
- t-satoh
- ベストアンサー率35% (211/591)
私も東京時代は、ボーナスより、 毎月の残業代の方が多かった口です・・・。(^^;) >派遣会社のほうが140～200時間の間であれば >規定給与(手取り19万)しか出さないと言っているのです。 労働基準法で決められている法定労働時間から算定すると、 1箇月は160（28日）～184時間（31日）です。 ですから、基本給しか支払わないのは違法です。 本来、一般派遣事業をはじめるには、 厚生労働大臣の許可が必要なので、 労働基準法違反だから監督官庁に通報すると言えば、 恐らく考え方を改めるかと。(^^;) 言うことを聞かなければそのまま通報してしまえばよいかと。 >関西なんですが私の業界は特に仕事紹介が少ないので >どうしようかと悩んでいます 関西は安いですね・・・。 大阪とか、東京と変わらないように思えますが、 ＳＥでも１割程度は給与が低いです。(^^;)
お礼
ご解答ありがとうございました。 今の仕事が多忙になり、まったくネットできる環境 でなかったのでお礼が遅れたことを深くお詫びいたします。 今はきっちり話しをしまして受入可能な条件にまで なりましたので助かりました。 本当にありがとうございました。
- sittorituyako
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う～ん・・・ＳＥの初任給ですかね？ ちなみに３０代ＳＥ正社員姉は、残業代が賞与金額を超える事が有ります。 変な派遣会社から外注枠で勤務する時は、変な話には気を付けて・・・
お礼
夜分遅くのご回答有難うございます。 ＞残業代が賞与金額を超える事が有ります。 本当ですか！それすごいですね！ うちはボーナスも交通費もでないので正直 うらやましいですね ＞変な派遣会社から外注枠で勤務する時は、変な話には気を付けて・・・ はい、ありがとうございます！ 良く検討します。
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ご解答ありがとうございました。 今の仕事が多忙になり、まったくネットできる環境 でなかったのでお礼が遅れたことを深くお詫びいたします。 今はきっちり話しをしまして受入可能な条件にまで なりましたので助かりました。 本当にありがとうございました。
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