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落ちた会社の再求人
elmcloseの回答
- elmclose
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3~4日前に面接に行ったばかりであれば、再応募するのは早すぎると思います。 募集時に「過去○ヶ月以内に応募した人はご遠慮ください。」的なことが書いてある場合がありますが、もし書いてなければ、短期バイトなどを除いて正社員の募集の場合は、少なくとも1年くらいは再応募しないのが常識であると思います。 同じ内容の求人が出ているということは、前回と同じ人が書類選考する可能性も高いと思いますが、落ちた直後の再応募は、かなり印象が悪くなってしまうと思います。
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>募集時に「過去○ヶ月以内に応募した人はご遠慮ください。」的なことが書いてある場合がありますが、もし書いてなければ、短期バイトなどを除いて正社員の募集の場合は、少なくとも1年くらいは再応募しないのが常識であると思います。 期間限定の職員の募集で、再応募については特に注意書きはありませんでした。 面接に行ったのは一週間ほど前ですが、和やかに話をすることが出来たと、自分では思います。 ですが、人事はお一人でされているようですし、期間をおかない再応募はやはり遠慮すべきなのでしょうね。 ありがとうございました。