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落ちた理由
９月に面接を受け、結果は１０日以内という 事でした。しかし１０日過ぎても連絡が来ず ここで落ちたとは感じたのですが、こちらか ら問い合わせると保留後、面接官は出ずに受 付の方から（電話を最初に受けた人）特に遅 くなったことを謝るでもなく不採用を伝えら れました。連絡が来ない、ってよくある事で すか？私は初めてでした。 ・アルバイトで勤務時間も相談にのってくれ る（主婦も可とある、私は未婚です） ・誰にでも出来る簡単な仕事で特に資格など 要らない（事務職） ・受けた時点では私１人とのこと ・特に時給が良い・場所が便利など、応募者 が殺到するような条件とは考え難い 私の後に会社が望む人が現れたんだと思った ら１０月になり、また募集していたんです！ かなりヘコみました。主婦も可なので（４５ 才ぐらいまで）年齢が問題とは考えられない し、誰にでも出来る事が私には余程無理なよ うに見えたのか（笑）やはり資格所有者がよ かったのか・・・ 今は不況ですが、バイトでもかなり選考基準 が厳しかったりするのでしょうか？ 推測・憶測・思えば変な会社だったという体 験お聞かせ下さい。 ※服装、言葉遣い、転職回数は考えられる理 由として多そうなので、それ以外でお願いし ます。
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その会社が求めている人材と応募した方が合わなかったと言う理由の中で実力が無かった理由もあります。 しかし、その反対の理由もあります。 手前味噌になってしまい恥ずかしいですが、私は過去の職歴で色々な経験をしたりそれに伴う資格などを持っていたり、管理職の経験もあります。 パートで募集で応募した何社で不採用になった会社での話しです。 面接した担当者が２０代の女性で履歴書や職務経歴書を見て思わず「私よりキャリアがあるのね」と口に出してしまいました。 当然です私はその方より親子まではゆかなくても年齢も経験もあるのは当然です。それなりの年齢を重ねて仕事をしてきましたから。 断られる前に私の方から断りを入れました。 万が一採用されてもその方のアシスタントとしてパートで働くわけです。私が下手（したて）に出てもうまく行くわけ無いと判断しました。 また別の会社ですが、これも簡単な仕事で主婦が活躍しています。との内容でした。 しかし「当社の仕事内容では簡単すぎて、物足りないのでは？、正社員より仕事が出来てしまうと困る」みたいな事を言われました。 その他「●●資格を持っているのですね。凄いですね」とか引かれました。 全然大したことではないのですが・・・と本人は思っています。上には上が居ますから。 でも簡単な主婦でも出来る仕事を募集していて、それなりの仕事をした来た人間は、引かれるというか相手が使いにくいと言うのが多少ある気がします。 質問者さんの場合もそれもあるかもしれませんよ。 独身ですか？まだ年齢も３０歳前後ですか？ その場合、正社員で転職されてしまうと会社側が思ったかもしれません。 私がパートで勤めていた個人の会社ですが、社長が独身の方が応募した時、「金額の面で主婦の扶養範囲の金額で働ける方くらいの賃金しか出せない、独身だとこれからもずっと働くと言うのはやがて嫌にならないか？」など効いていました。 以上の理由もあります。 でも不採用の結果を知らせない無責任の会社は勤めなくて正解です。
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- oharanaomi
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今の勤め先で実際にあったこと １．採用予定者に電話した時点で、断られてしまったため、再度募集し直した。 ２．来た人がすぐにやめてしまったため、またまた再度募集となった。 それくらいです。
お礼
１も２も素直に納得できる理由ですね。 ありがとうございました！ 皆様、お礼が遅くなりすみませんでした。
こんにちは。 以前「仕方ない・・・・・・」という理由で、不採用でした。 本屋さんだったのですが、急募ということで、 ○月○日から来てください。 という連絡も来ていたのに！ 理由は、後で分かったのですが、縁故でのバイト希望者が後から出たんです。 私は「店から家が遠かったし、コネには勝てない。はぁ。」と暫くヘコました。 質問者さんの場合も、もしかしたら後からコネで入った人がいたのかもしれません。
お礼
ヒドイ話ですね！さぞ悔しかったでしょう。 縁故といえば…昔部屋を借りようとした時、 ほとんど決まりかけていたのに連絡が来ない ので電話すると後から来た大家の縁故に奪わ れていたことが。 確かにコネもありえそうです！ ありがとうございました。
- kumakumakumakuro
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＞誰にでも出来る事が私には余程無理なように見えたのか（笑） 多分そうだと思いますよ。 誰でもできる仕事ほど、その人の雰囲気ってのが重要ですよね。 面接するたびに、 「いくら誰でもいいからといっても、お前じゃなぁ。」 と思うことが多々あります。
お礼
＞誰でもできる仕事ほど、その人の雰囲気っ てのが重要ですよね。面接するたびに、「い くら誰でもいいからといっても、お前じゃな ぁ。」と思うことが多々あります。 その雰囲気とは何かを人事経験者の方なら具 体的に伺えると思ったのですが・・・ 例えばkumakumakumakuroさんが感じる好 印象と悪印象、こんな人がいたなど・・・
- mammma
- ベストアンサー率27% (116/425)
昔、小さな会社でアルバイトの面接をしていました。 不採用の通知もしないその会社は、かなりいい加減なのでしょう。 ただ、最近は、採用したのに一週間でやめられてしまうということもザラです。もしかしたら、採用した人がすぐにやめてしまって、また募集をかけなくてはいけなかったのかもしれません。 また、面接をしても思う人が現れない場合、全員を不採用にして新たに募集をすることもあります。 なぜかというと、「きっとこの人はうちの会社に合わないから、続かないんじゃないか」と思うからです。 ようやく仕事を覚えてもらって、これから・・・というときにやめられると、それまでの給料や教育にかかった時間・費用が無駄になってしまいます。だから、「この人なら」と思わないと、採用しなかったりもします。 でも、「この人なら」と思っても、すぐやめてしまうことも多いんですけどね。 まあ、その会社はいい加減なので、採用されなくてラッキーだったとでも思ってください。 次回からのアドバイスとしては、 やる気をアピール・明るく・しっかりとした受け答えをするように・仕事内容などの質問もして、その会社に興味があることを示すといいと思います。 一度の不採用でめげずに、がんばってくださいね。
お礼
早速のお返事感謝致します！ 小さくて特に好条件ではない会社ですと、明 日から、または来週から来て下さいとすぐ決 まる事が殆どだったのでショックでした。 不採用なら大抵２～３日後に履歴書が返送さ れると思っていましたし。 その会社の製品についても触れたりもしまし たが、「あぁ、そう」とそっけなかった気が します。普通「こういう関係も当社ではやっ てます」など説明があったりしますよね？ 入ったとしてもいい加減な所ゆえ、問題が起 きたかもしれませんね。また仕切直します。
- susumufire
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厳しいことを言いますがお許しください。 面接の意味を考えて見ましょう。 もし、誰にでもできて受けた人が一人でその他の条件に一致しているならば、 面接をする意味がありません。 ではなぜ面接をするのでしょうか？ その答えは、これから働いてもらおうとする人の人格を見ているわけです。 こういうと、rom6mさんの人格が悪いと思ってしまいますが、実際は違います。 要するにその人が、その会社の雰囲気と合っているか？ということをみています。 はっきり言いますと、rom6mさんに落ち度はありません。 （それなりに面接ができていればですが・・・） 悔しいかもしれませんが、それが現実です。
お礼
早速お返事ありがとうございます！ 別に厳しいとは思いませんので、ご安心を。 私としてはフルタイムで働く気満々だったの で主婦の方より少し有利ではないかと自惚れ ていたのかもしれないですね＾＾； 誰にでも…お気軽に…は定番の人寄せ文句と 知ってはいたのですが「仕事はすぐ慣れるし わからない所は教えます」という感じだった のでつい期待してしまいました。 おっしゃるように異種な雰囲気を醸し出して いたのかもしれません（笑）
お礼
そういえば過去に年下の先輩と一緒に仕事し た際上手くいきませんでした。自分の仕事を 取られると思ったみたいです。（私が優秀っ てわけではない）末期（笑）には大事な連絡 事項をわざと伝えない等のイジメに変わりま した。仰るようにどんなに下手（したて）に 出てもダメでしたね。 ＞独身ですか？まだ年齢も30歳前後ですか？ その場合、正社員で転職されてしまうと会社 側が思ったかもしれません。 はい、当たりです。言葉でハッキリいわずと も「正社員がいいけれど、それまでとりあえ ず」的オーラが出ていたのかもしれません^^; 参考になりました。ありがとうございます。