退職理由《急》

質問

近々就職面接があります。
面接では大抵以前の離職理由を聞かれるのですが、
どう説明するか困っています。
退職の際会社には表向き、「資格を活かした仕事をする為」と説明して辞めました。
今回面接する会社はその資格とは全く関係のない会社の事務なので、
「資格を活かした仕事がしたくて転職を決意しました」とはいえません。
「経験を活かした仕事がしたくて・・・」というと、９年勤めた以前の会社の方が信頼されてたし、給与などの条件も良かったので辻褄が合いません。
同じ職種の女性は２０代ばかりで最年長でした。
接客も非常に多いので定年まで続ければ居づらくなるのは歴然で、
３３歳を過ぎた頃からエリア長に結婚の心配をされ始めました。
辞めろと言われた事は一度もありませんし「頼りにしてるから結婚しても続けてね」と悪気がないのは分かるのですが、
週２～３回電話などで雑談しながらいつも催促されてるうちに暗示に掛かってしまったのかな？
これを正直に面接で言うと、「じゃぁ、うちの会社はおばさんでもいいっていうのか」とおもわれそうで・・・
実際そこでは完全に事務所内事務なので、よほどの事がない限り接客はありまん。
募集年齢も２５～５０歳でした。
印象良く上手に説明するにはどうしたら良いと思われますか？
扱う商品が違う事と接客がないだけで仕事内容はほぼ同じの為、
仕事に関しては自身はあります。
多少給料は下がりますが、長く働けそうなので何とか採用されたいのです。

回答No.2

zumichann · ベストアンサー

人間関係について言うのは危険です。どこの会社にも人間関係はあり、なるべくどの状況でも上手くやって行ける人間が欲しいので。

前の職場には悪いのですが、「仕事は好きで自信もあったのですが、『接客に重点を置いており、従業員は二十代前半が理想という風潮があった』ので、長く続けられる仕事につきたいと考えて転職しました」と、本心＋ちょっとだけ前の職場のせいにしてみたらいかがでしょうか。（「」部が誇張部分です。）

お礼

ご回答有難うございました。
私の言いたい事が、的確でスマートに表現されていてるのでとても助かります。
私が考えると、どうしても回りくどくなってしまい、困っておりました。
本当にありがとうございました。

回答No.1

zorro

どのように答えても合皮に影響するとは思えません。「人間関係が複雑すぎて、たえられなくなった。」はどうですか・・・