人が輝ける場所をつくりたい

質問

私は事務職をしています。
転職を考えており、同じく事務系の職種になるとは思います。
今の会社は零細企業で、かつ人事も不在の会社とは言えない組織です。
もう少し安心がほしいと思うことや経験がこれ以上は積めないと分かっているため前々から転職は考えてはきました。

自分が目立つより、人が輝ける場所をつくる、人の喜びが自分にとっても喜びと思える会社へ、と思うのですが例えばどのような会社、採用の背景があるならこれが実現できるでしょうか。
漠然としていて申し訳ないのですがヒントを頂けますと助かります。

回答No.1

kon555 · ベストアンサー

職種としては営業事務などのサポート的な側面が強いものになるかな、とは思いますが、最終的には個々の職場次第の側面が強いでしょうね。
　私の経験上の話でしかないのですが、そうした具体的なビジョンがある場合は転職エージェントサービスに登録し、その希望をそのまま伝えてみると適した案件を案内してくれる確率は上がります。
　ハローワーク等と比べて雇用先の細かい事情も把握していたりしますし、転職者が継続して勤務しないと報酬が発生しない関係上、マッチングにはかなり気を使ってくれます。

　あとこれはエージェント云々とは関係なく、面接の際に貴方の思いをそのまま伝えるようにすれば、会社側の方で「ウチにぴったりだ(or不向きだ)」というような判断はしてくれるでしょう。

お礼

有難うございます。
エージェントのことは考えていませんでした。
また改めて問い合わせしてみて、面談くらいは受けてみる
ようにしたいと思います。

回答No.3

jack-a3

そんなの質問者さんの意識次第でどんな業種、会社でも当てはまってしまうのでは？

例えばラーメン屋さんの店員だって、忙しいサラリーマンが気軽に手早く食事を摂取することに貢献していて、それによって活力を得た人が仕事で成果を発揮してるのだと考えればラーメン屋さんの店員も間接的に貢献してると言えてしまうでしょう。スーパーマーケットのレジ係も同じです。
あるいは直接的な商品じゃなく何かのサービスを提供している会社に勤めてる人だって、そのサービスを利用してる人や会社が、そのサービスを使うことで何らかのコストを削減しているか、新しい価値を得ていることでしょう。その結果として顧客が活躍してくれれば、間接的にそれに貢献してるのです。
どこかのCMやキャッチコピーじゃないですが、世の中って自分の知らないところで誰かの仕事に支えられているものです。何の意味もない仕事ってありませんよ。

回答No.2

tetsumyi

人が輝ける、人の喜びが自分にとっても喜びと思える会社にするのは事務職の働きでそうするのです。
転職ではなくて社労士のような実力を付けて社員が働きに応じた報酬や楽しみを得られるように徹底的に無駄を省き税金支払いを逃れ交流できる環境を整えるのです。
事務職は当たられた仕事をこなすだけでは、どこに行っても輝ける職場とはなりません。