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- monnsutera
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雇用保険は、帰国後手続きすることになります。 その段階で内定がしてなくて、すぐ働ける状態なら、 問題ありません。 ただ、４か月ならいいと思いますが、雇用保険は、 退職した翌日から１年間が受給できる期間になりますので、給付される日数が多い場合や自己都合による退職などの場合、受給期間満了日以降の分は請求できないので注意して下さい。
その他の回答 (1)
- taka00
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退職後、職安で正式に手続きをしていれば、辞めた4ヶ月後からでも失業手当を申請することが可能です。 詳しい手続きについては職安に問い合わせてください。 厚生年金払っている場合は、国民年金へ切り替えも必要ですね。
お礼
ありがとうございました。 参考にさせてもらいます。 失業手当の申請が出来るようで安心しました。詳しく職安に聞いてみます。
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