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失業保険は会社退職後、すぐ海外留学にいくともらえないでしょうか？
12月に5年勤めた会社を退職予定です。その後、3ヶ月～6ヶ月の短期留学に行く予定です。 その場合、失業手当は、やはりもらえないでしょうか？ 退職後、すぐに海外に行く予定なので、ハローワークに行く暇がないし、失業手当もらうには、何度かハローワークに通わないといけないと聞いたのですが・・・・・。
- eragon1234
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質問者が選んだベストアンサー
勤続5年、自己都合で退職する場合は 3ヶ月待機の後、3ヶ月（90日間）受給できます。 受給期限は1年間です。 ですので、留学後に（期限の1年まで）6ヶ月以上あれば、帰ってきてから手続きをしても間に合います。 もちろん受給期間中は求職活動が必要です。 詳しいＵＲＬを貼りましたので、ご参考になさってください。
その他の回答 (4)
失業保険・・・雇用保険 次の就職先が決まるまでに「収入のつなぎ」と考えたほうがよろしいようです。 したがって、就労したくとも就職が出来ない状態であることが第一条件です。 退職後すぐに海外に行く→国内での「就職」を考えていない→積極的に就労しようとしていない→ 失業保険はもらえない、となります。 ただ、どの程度の期間、海外に行かれるかはわかりませんが もらえる場合もあるかも・・・ http://www.oooka.gs/koyouhoken/kh_nagare.htm せっかく５年も雇用保険をかけてきたのに・・・ お察ししますが、「働きたくても働き口が無い」状態と認定されなければ、貰えませんよ。
お礼
有難うございます！ やっぱりもらうためには結構手続き大変ですね・・・。 海外、ちょっと考え直します！
- mayumi-o
- ベストアンサー率0% (0/5)
結論から言うと、ダメです。 失業保険は、自己都合退職の場合、3ヶ月の待機期間があります。この期間はハローワークへの出頭義務はありません。待機期間が過ぎ、失業保険の給付が開始になると、4週間に一度、ハローワーク指定の日時に出頭しなくてはなりません。会社勤務の期間が5年であれば、受給期間は6ヶ月です。この間4週間毎に出頭します。（私の場合は平日の午前9時~9時半でした。）出頭日時の変更や延期は、本人の入院や親族の葬儀以外の理由はまず認められません。相談者さんの留学が延期可能であれば、退職後 3ヶ月＋6ヶ月＝9ヶ月の時間をみて 雇用保険を満期で受給してから出発すると、留学と保険の受給が両立できますよ。
お礼
わかりやすい回答、有難うございます！
- t-yamada_2
- ベストアンサー率40% (587/1460)
４週毎に失業の認定を受けますが、その期間中に最低でも２回会社訪問やハローワークで閲覧をしないと貰えません。 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h1.html http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html
お礼
そうですよね・・・。有難うございます！
- colocolo62
- ベストアンサー率32% (1162/3624)
求職活動をしないともらえませんから、海外であろうと国内であろうと留学（就学）してはダメですね。
お礼
はい、有難うございます！
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