- 締切済み
退職理由について
nanndedanazodaの回答
- nanndedanazoda
- ベストアンサー率41% (107/258)
私は聞かれた事がないです。 聞かれたら「合わなかった」と云えばいいと思います。 それ以聞いてこないのが大人です。
関連するQ&A
- 退職理由はなぜ聞かれるのか
行政の下部組織で働いていました(これ位は明かして問題ないですよね?) 次の面接では、制度の都合により退職しました、と言うつもりです。 内実は色々あったわけです・・・ 私の認識では、昔の面接は退職理由は「一身上の都合で」でよかったと認識しております。 しかし今は、根掘り葉掘り退職理由を聞かれる傾向を感じます。 私が退職理由を上手に説明できないところもよくないと思いますが、その理由は色々あるわけで、その中でネガティブな事をピックアップして話すと面接官に悪い印象を与えてしまう・・・ 特に他責な言い方をしてしまうとよくないと聞いています。 しかし、自責他責と立て分けられるものでもなく。 なぜ面接では(いや、場合によっては、入社後も探られることがあります)退職理由を聞くのですか?
- ベストアンサー
- 転職
- 退職理由について。
至急お願いします。 いつもお世話になっております。明日再就職(看護師)の面接があるのですが、退職理由をまとめれずにいます。理由としては、 1.初産で育児に自信が持てなかった。 2.未熟児で通院や検診が多い。 3、復帰しても3交替での勤務は大変。 という理由です。この1~3をどのように文章にすればよいでしょうか?皆さんのお力をお貸しください。 また、面接ではきっと次妊娠、出産、未熟児であった時はどうするのか?と聞かれると思います。そのときに、「当面は出産の予定はありませんが、家事や育児は夫と分担し、また時には母に協力してもらいながら、長く勤めていきたいと思っております。」ではへんでしょうか?退職理由と辻褄が合ってないような気がして。 皆さんのご意見やアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 退職理由についてです。
先月、会社を退職しまして現在就職活動中です。 前の会社はSE/PGで派遣で勤めており、この業界が嫌になり他業種への転職を行うために退職しました。他業種で色々調べると経験や資格等が必要で面接すら出来ない状態です。 現在はSE/PG系でも就職活動しております。 SE/PG系の会社に面接する場合は必ず、前職の退職理由を聞かれますが、上記の状態で退職したため理由を正直に話すことが出来ないと思ってます。 そこで、皆さんのお知恵・アドバイスを頂きたいと思い質問させて頂きました。 何かよい退職理由はないでしょうか?(スキルアップ以外の回答が嬉しいです。) 以上になりますが、宜しくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 退職理由について。
今年の春大学を卒業し、7月の初めまで生命保険の営業をしていました。 私が退職した理由は、営業方法が女を武器にして売らなければいけないような営業指導があったこと。 また知人、友人を営業職員に勧誘しなければいけないというノルマがあったことです。 実際に営業先等でセクハラまがいの言葉を言われる事も多々あり、長く勤める事が精神的に無理があると感じました。 事前に生命保険の営業がどのようなものであるかをきちんと調べずに入社してしまった私にも非があったと反省しています。 転職活動をして3ヶ月経ちますが、何とか面接まで漕ぎ着ける事が出来ても面接の時に「退職理由」を聞かれると上手に伝える事が出来ません。 今までなるべく前職の批判をしない様に気をつけながら正直に答えていましたが、やはりどちらを理由にしても面接官の方には悪い印象しか与えていないような気がします。 面接官の方にあまり悪い印象を与えずに退職理由を伝えるにはどのように言えばいいのでしょうか? 皆さんの力を貸してください。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
お礼