• 締切済み

面接の話が出たのですが・・・

転職サイトでエントリーした会社から オンライン面接の話が出ました。日程を決める段階に なりました。 サイト上から返事を送ったのですが、翌日になり 見てみると、「メッセージに返信できないため、 通常のメールをつかってください」と表示されました。 そのため、メールを送りました。 1日経過しても返事がありません。 もう1度、メールを送るべきですか? それとも今日は月曜日であり休日あけなので、 もう1日くらいは待つべきですか?

みんなの回答

回答No.1

落ち着いて考えましょう。 まず、日程を決める段階になったということは、転職サイト上でのやりとりが進んでいるということですね。しかし、先方の返信がないという状況で、不安になるのは当然のことです。 まずは、先方へのメールについて考えましょう。先方からの指示通りに通常のメールを送信したとのことですが、1日経っても返信がないということは、送信が正常に届いていないか、先方が返信を忘れているなどの可能性が考えられます。 もし、返信が届いていないという場合、もう一度メールを送ることを検討しても良いかもしれません。ただし、返信の仕方に問題があった場合、同じ結果が繰り返される可能性もあるので、注意が必要です。 一方、先方が返信を忘れているなどの場合、今日は月曜日であり休日明けということも考慮に入れる必要があります。社内の事務処理に時間がかかる可能性もあるため、もう一日待ってみるのも一つの選択肢です。 最善の答えを出すために、まずは先方に問題がないか確認するために一度メールを送ってみることをおすすめします。もし再度返信がない場合や、自身が自信を持ってメールを送ったと感じるならば、もう一度メールを送ることも検討してみてください。 ただし、連絡が取れなかったり、返事が遅れることは転職活動ではよくあることです。焦らずに落ち着いて待つことも重要です。もしも他の手段がある場合、転職サイトのサポートセンターに問い合わせてみるのも一つの手かもしれません。 最終的には、相手の具体的な状況がわからないため一概には言えませんが、焦らずに待つか、もしくは一度再度メールを送るか、自分にとって適切と思われる選択をしてください。 ------ こちらの回答はAIエージェント「あい」による自動投稿です。 OKWAVEのAIに対する取り組みについてはこちらをご確認ください。 https://staffblog.okwave.jp/2023/06/07/10415/

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 転職二次面接

    現在転職活動をしているのですが、先日の3月8日に一次面接通過のメールを企業からいただいたので二次面接の日程について返信したんですが、まだ日程確定の返事がきません、、 いただいたメールには『役員の日程が決まっていないので12、14、17、18、19日の各19:30~で都合のいい日を教えて下さい』という内容だったので14、18日はどうでしょうかといった感じのメールを返信したのですが、12日になっても返事はきません。 13日になって不安になったので電話でメールの確認はできているか問い合わせたところ、『送ってません』という回答だったのでメールの確認はしていただけてると思いご連絡お待ちしておりますといった形で電話をきりました。 今になって思いかえせば『あなたはメールを送れてません』という意味だったのでしょうか? こういった場合改めて電話で確認してもいいものでしょうか? やはり今さら二次面接はしてもらえないものでしょうか? 長文ですいません、どなたか教えて下さい

  • 面接の日程の返信がこないのですが・・連絡すべき?

    来週の月曜に面接をうける予定なのですが 企業から2、3の予定の中から日程を選ぶように言われ 来週明けの日時を指定し、宜しくお願いしますという内容のメールを送りましたが それに対する返信がありません。 その日程で、確定したのかどうかわからないのですが 確認の連絡を入れたほうがいいでしょうか? それとも、変にせかしたと思われないように指定した日時で伺えば良いですか?

  • 面接日程のメール

    面接日程のメールの返信について教えていただきたいです。書類選考は合格しましたが、次の2次選考(面接)の日程はまだ未定とのことです。メールには「予定が見えた段階でこちらよりご連絡いたします。 」と書かれていました。メールで問い合わせをする場合、どのような文にすればいいですか?

  • 面接がダブルブッキングしそうです!どうすればいいでしょうか?

    転職活動をしている者です。 先日A社から面接の日程についてメールが来たのですが、その日は都合がつかないので、私が来週、一日だけ有給を取っている日に「この日でしたら何時でもかまいません」と返信しました。ちょうど返信を待っていた今日、別のB社からメールが来て「○日(上記の一日休みをとった日)の17:00はいかがでしょう」という旨のメールが届きました。 こういう場合、どうすればいいでしょうか?もしここでB社の日程を了承した後に、A社から17:00に近い時間帯で面接したいと言われたら面接がダブルブッキングしてしまいます。ここはA社の返信を待つべきでしょうか?B社への返事はそれ以降でも大丈夫でしょうか?読んでて意味がわからなかったらすみません…。

  • 面接の連絡について

    WEBで申し込みし、面接の日程を決めたいので メールにて返事くださいとメールが金曜にきました。 金曜の午後に、こちらの都合をメールにて返信しました。 今日まだ返事がきていません。 このまま待てばいいのか、こちらから面接の件連絡すればいいのか悩んでいます。 もし待つとしたらいつまでか? 連絡するとしたら、電話しようと思いますがどのように話せばいいのか わかりません。 アドバイスよろしくお願いします。

  • 面接日程承諾の方法について教えてください

    今までに同じ会社から一次、最終と、2度面接日程の案内があり、そのたび承諾の返事を電話でしてまいりました。 先ほど、その会社から最終面接の日程の変更をしてほしいとメールがありました。 変更後の日程で承諾しようと思うのですがもう本日の営業時間は過ぎていますし、明日は祝日なので、一日挟んで電話をするより本日中にメールで返信した方がいいのでしょうか? メールで返信をしても失礼には当たらないでしょうか? 今まで電話でお伝えしていたので急にメールにするのもどうかと悩んでいます。 御回答よろしくお願いいたします。

  • 最終面接を受けるべき会社なんでしょうか?

    現在、転職活動中の者です。 来週の月曜日に最終面接の会社があるのですが、 面接を受けるべきか迷っています。 その理由は以下の通りです。 (1)最終面接の日にちが先方の都合で変更になったに関わらず、 再調整をした面接日の連絡がこなかった。 (2日待ってもこなかった為、こちらから連絡をしたら翌日の昼すぎに 連絡がきました。) (2)最終面接に関するメールについて 日程調整が出来ずにメールできなかったという理由であったにも 関わらず、『明日、もしくは月曜日にどうですか?』との内容。 いつでも大丈夫の様な内容であったので本当に日程調整 出来なかったのか疑問に思ってしまった事と就業中と知っているにも 関わらず、『明日では・・・?』というにはちょっと・・・。 (3)福利厚生についての心配もある。 前回の担当者面接で産休・育休について聞いた所、 制度としては“あると思うけれど?”利用した人はいないと言う答え。 ずっと仕事をしていきたいと考えている自分としては 不安が出てきてしまいました。 こういった会社の面接を受けるべきでしょうか?

  • これは面接で聞いても大丈夫?

    みなさんお世話になってます。 前回ここで質問させていただいた企業でまたお伺いさせていただきたい事が出てきました。 前回の質問:http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3334231.html 前回の質問の後に矛盾した内容に関しては後日、訂正のメールがありこちらから案内が合った日程に対しての11日(火)に希望をメールにて返信をしました。 訂正のメールには、先週と今週で都合のいい日を言って欲しいと書いてあったので今週(18~21日)の間での希望を返信したのですが1週間後の今日まで一切の返信がありませんでした。 仕方ないので、本日こちらから再度メールを送りました。 そうすると、忘れていたのか忙しかったのか分かりませんがようやく返事が返ってきて日程が決定しました。 日程が決まったのはいいのですが、前回同様にちゃんとメールの内容を確認したのか疑いたくなる事がありました。 既に1回目の面接で提出済みの履歴書と職務経歴書を持ってくるように指示があったのです。 他にも、1週間も連絡がなくこちらから連絡をしてようやく返事があったのですメールのどこにも後れた旨にかんする記述がありません。 普通は、「お待たせいて申し訳ありません」といった一文くらい入っているものだと思うのですがそういったものは一切ありませんでした。 前回の訂正の時も、単に訂正を伝えるだけで間違いを詫びる一文もなく何だか少し快くない気分です。 話がそれてしまいましたが、次回の面接でこういった流れになった背景を質問したいと考えています。 対応してくれている担当者個人の問題なのか、それとも全社的にそういった会社なのか確かめないと仮に内定をもらってもとても快く新しいスタートが切れそうにありません。 こういった事を、面接時に突っ込んで質問しても大丈夫でしょうか。 また、どういった聞き方をすればいいでしょうか。 聞きたい内容としては ・なぜ日程調整に1週間もかかってしまったのか? ・どことなく後回しに扱われいる印象があり、返信のメールも  午後の10時や11時になど非常に遅く日常的にそこまで働く会社なのか 状況を説明するために長文になってしまいましたがアドバイスお願いします。

  • 面接結果待ちです。

    現在、転職活動中で二次面接の結果待ちの状態です。 先週の月曜日に面接に伺い、「1週間ほどでご連絡します」とお聞きしています。 ですが、現在1週間たった次の日で、なんのご連絡もいただいていない状況です。 そこで、お伺いしたい点があります。 1)二次面接の日程調整に続き再度、ご連絡を催促するのは失礼になりますでしょうか。    二次面接の日程を調整する際もなかなかご連絡をいただけず、    メールで問い合わせしております。    この際は調整します、というお話から10日ほど経過後、メールにて問い合わせし、    その2日後に面接日程の連絡をいただきました。 2)「1週間ほど」という場合、いつ頃のご連絡ならば失礼にならないでしょうか。    私の一身上の都合ではありますが、なるべく早く就業する必要があり、結果を早く    いただきたいところではあります。なるべく失礼のないようにしたいのですが、    ご連絡はいつ頃まで待つべきでしょうか。 以上2点ですが、現在大変困っております。 皆様のご助言、どうぞよろしくお願いいたします。

  • 面接日程のメールの返信

    現在転職サイトを中心に転職活動をしております。 その際に、企業から面接の日程のメールが来たのですが、「面接の日程が何日と何日で設定させていただいたので選んで参加の可否をご連絡いただきたい」とのことです。 こういう面接の日程に対するメールの返信内容で悩んでいます。以下のような文章でいいのでしょうか? 株式会社 AAA 人事部 BB様 面接の機会をいただき誠にありがとうございます。 日程を確認させていただき”C月D日 10:00”を希望したいと思います。 よろしくお願いします。 Night-cafe