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労働問題
長くなりますが今あることで動こうと検討してるのですがあんま詳しくない為知恵を貸していただけると嬉しいです。 自分の所属する会社は交通誘導の警備とかが主な仕事です。 しかし今の会社のブラックすぎるのが判明してきており労基署に行くしかないのではとなってるのですが、この場合会社最寄りでしょうか？それとも自宅の最寄り？ ブラックな内容てのは色々ありすぎるのですが主にあけれるのは就業規則がないとかもですが、1人全く一睡すらさせず1ヶ月働かせたりとかです。後新任教育は受けてなくその件に関してはもう警察の立ち入りが入っており後はその捜査の結果待つのみです。 他にもあるのですが先輩から聞いてるのは返却物返さない場合給料支払わない場合によっては辞めさせないとかです。 あきらか前に誰か使ったおふるとかもあったりしますし、誘導灯なんて使えなくなり処分した上新しいのは自分で購入して使ってるのですがそれを返却するべきでしょうか？
- nao05010214
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- kuramae
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- ji1ij
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会社の物品は会社の財産です 古かろうが、壊れていても勝手に処分はできません、必ず会社に返却してください、そうでないと窃盗になる可能性もある 労基署は会社の最寄です
補足
やはりその場合は買い替えた奴であったとしてでもですかね？
- agehage
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目的はなんでしょう？ 労基署に行ったところで特に良いこともないので、スムーズに忘れてた良い仕事につきましよう やめるなら邪魔されないように辞めれば良いです 自分で買い換えたものももう使わないなら会社に渡せば処分の手間がなくなりますよ もっと幸せになる方法を考えて行動するのが良いと思います 労基署に通報して半年ゴタゴタして、何の利益もなく逆恨みされるのが幸せではないと思う 労基署に行く時間すら無駄なのではないですかね
補足
やはりすぐに忘れてハローワーク行くなりして新しいとこ探すしかですかね？
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