- ベストアンサー
面接について
転職の面接案内について 質問内容と補足内容を記載します 質問内容 今年３月にリクナビネクストで応募した会社があり、全員面接という記載がありましたが、面接案内のメール電話全くないままだったので、縁がないと判断し、寧ろ忘れていたのですが、つい１週間前にいきなりリクナビからメールがあり、是非面接をしたいという内容でした ３月の掲載では営業でしたが、今回は営業事務と内勤調整管理業務の二種類の募集をしているので、関心あれば希望日時をメールほしいとの内容。 このようなやり方の企業は初めてですが、そもそも三ヶ月も連絡すらなく、いきなりメール。 会社の意図、何があったと思われるか、意見を聞かせてください 補足 そもそも私は４８才男性です、年齢が行き過ぎているから最初から面接する気がなかったかとは想像します、しかし、全員面接でめた不採用通知くらいは欲しかったのです なんか面接行くにしても気乗りがしないので敢えて質問しました
- king4120
- お礼率6% (102/1633)
- 転職
- 回答数5
- ありがとう数5
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは リクナビに再掲載の支払いをしなくて済むというせこい会社の 可能性が高いです。 全員面接にしているのは、おそらく他で求人が出た時に 応募した中からメールをして、決まっていない人を面接するという意図だと思います。 またこんなに長いスパンで決まっていないとは思ってもいなかったので メールをしてきたのだと思います。 https://jin-so.co.jp/next_rikunabi/cost-size/ https://help.job.rikunabi.com/rn2/s/article/000026449 逆に余裕のある会社は、人材を探してほしいと頼んで 綿製つにこぎつけて貰い、雇ったら年収の数パーセントの 成功報酬を払います。 本人には微々たる商品券くらいですが・・・。
その他の回答 (4)
- okvaio
- ベストアンサー率26% (1781/6808)
そもそも面接で応募者の能力を把握することはできないかと 思います。 応募者も入社してからでないと実力を発揮できないでしょう。 今、無職であれば、また、他の会社からオファーがなければ、 その会社の面接を受けても良いかもしれませんね。
- iq00001
- ベストアンサー率15% (40/266)
そんな会社と言う事。 今回似たような募集をするに辺り、前回の応募書類の中からも声がけしたと言う事です。 ですから今回も失礼な対応をされることもある。勿論貴方よりも優秀な人が居ればそちらを。 リクナビネクストにも前回の失礼な対応を問い合わせすると良いです。情報が得れますので。
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4564)
選べるだけ応募する会社が有れば、 違和感あれば見送ればいいと思う。 3ヶ月後のは、別の求人って事でしょうね
- f272
- ベストアンサー率46% (8005/17110)
過去の応募者のなかで別の職種であってもよいという希望者があれば，採用費用が減らせるので都合がよい。
関連するQ&A
- 面接官の社長の表現について
転職面接の面接官について ６月１３日に転職の面接に行ってきました。面接官は社長と職種の直の上司。2対1でした。一回のみで採否を出す会社です。リクナビネクスト応募です。 面接の最後の最後で、社長が、こう言いました 【それではあとは●●さんの給与について正式な金額を出して連絡する形にします。連絡はリクナビネクストのメールか、郵送のどちらかになるかと思いますが、いずれにしても少しお待ちください】 と言われ、面接終了しました。 まず、面接の中で、給与についてのあなたの希望はいくらか、とか全く賃金の話は一切でなくて、質問タイムでは、仕事実務の質問しかしていないので、そもそも給与額は会社からの社内規定があるかと思います だからこそ最後にそう言われたと思いますが、でもこの表現は普通は言わないように思います あくまでもニュアンスとしては採用の方向で検討しているという前向きな認識で良いですか 私はそれを言われた時は、【ありがとうございます、賃金は今回私は全くの未経験応募のため、社内の規定があるかと思いますのでそちらに従います】と、サラッと返答しました 意見やアドバイスをお待ちしております 解体サービスの営業職と施工管理の採用面接でした
- ベストアンサー
- 転職
- 面接の持ちものについて
転職面接時の持ちものについて。 リクナビネクストから転職の面接を予定している、某コンビニチェーンの社員求人があります 最終的に面接日時確定のメールに、 ●持ちもの 身分証明書● とだけ記載があり、返信して、履歴書や職務経歴書は持参しなくて問題ございませんか、と送信したら、 ●履歴書についてはお任せしております。● という内容の返信でした リクナビネクストに記載している職務経歴があるため、持参なしという会社は実際経験しており、先へ選考が進んだ場合に持参、というスタンスは経験あります ●お任せしております、どちらでも構いません● このような会社は初めてでした どんな意図からこの返信がきたのかお知らせください
- ベストアンサー
- 転職
- 面接時間15分について
面接時間１５分について エン転職掲載の合同会社の営業の面接をうけました 今週火曜日です 面接ははじめから１回のみ。 本社が関西のため、東京の私はその合同会社が借りているシェアオフィスでの面接 社長と営業部長との面接 パソコン見ながら私の経歴その他のデータが相違ないかの確認をし、簡単に会社と仕事説明をされ、いくつかこちらが質問し、結果はゴールデンウィーク明け８日に、といわれて終了 ４月頭の面接案内でしたが、こちらと会社との別日時の調整ができずに４月２５日になりました シェアオフィス出てスマートフォンみたら15分しか経過していなく、びっくりしました 不採用でしょうか 当初の面接案内のメールには30分予定と書いてありました
- ベストアンサー
- 転職
- 面接日の連絡がきたのですが、返信は必要でしょうか？
どうしていいのかわからないのでアドバイスをお願い致します。 先日、リクナビである会社の選考に応募し、面接の連絡が来ました。 面接は2月27日（月）で、土日休みの会社です。 面接に行けることと、選考のお礼のメールを送ろうとしたのですが、リクナビの会員登録をしないで応募した為か、応募先の会社のアドレスがわかりません。 （面接の連絡は、リクナビから送られてきました。） この場合、リクナビの応募についての問い合わせ用の画面を使用しても、連絡をしたほうが良いのでしょうか。 それとも電話で連絡をしたほうが良いのでしょうか。 明日の面接なのですが、連絡をするなら明日しかもうありません。 連絡をしなかったという理由で不採用になるということはないとは思いますが、やはり常識が欠けているように思われるのではないかと不安です。 一体どうするのがいいのでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 最終面接がもう一回？
初めての転職活動中です。お知恵を貸してください。 先日転職を希望している会社の最終面接に行ってきました。 3日後に結果が来ました。 メールと電話で受け取りましたが、その内容は「次のステップに」ということで、再度最終面接の運びとなりました… 前回の面接はご案内に「最終面接」と記載があり、その心積もりで精一杯臨んだのですが、 こういったケースはどういったことが考えられるのでしょうか？ ・当方が希望した条件と合わないので調整のため？ ・「実はこの人の承認も必要だった」ので、再度その方も交えて面接…？ 条件を妥協すべきなのか、そもそも次回の面接にどういったスタンスで臨めば良いのか、あれこれ考えてしまいます… アドバイスいただければ助かります。どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接日程調整メールの送信方法
面接日程調整のメールの送信方法についての質問です 会社名については△△営業所まで記載すべきですか？ 例 株式会社○○ △△営業所のように
- ベストアンサー
- ビジネスマナー・ビジネス文書
- 面接に行くための知恵を貸してください。
どうしても面接に行きたいのですが、相手方との時間が合わず行く事が出来ません。 今日、明日で面接があります。 しかし提示された時間が両日15時からと仕事の関係で行く事ができません。 今の会社に入社したばかり有給が使えません・・・。募集内容の仕事と配属先が違ったり 残業代は出すという話が入ったら真っ赤な嘘。会社内の人間関係も良くなく（お互い悪口を言って板ばさみ状態） 毎日の出社が苦痛に感じています。 そんな状況での面接の案内なのでどうしてもいきたいのです。 社会人として良識がないのは承知です。何か、いい口実はないでしょうか？ 一応営業で新規開拓？をやっていますが、今日と明日上司がいないため外出はありません。（上司からの指示がないため。） お使いもなさそうです。 急なお尋ねかつ良識を欠くご質問にはなりますが、うまく仕事を抜け出し面接にいける口実がありましたらお力を貸してください。宜しくお願い致します。 補足になりますが、訳があって面接に行きたい会社には今仕事をしている事は伏せてあります。（今の会社に入った後の面接案内のつうちだったため。）なので、仕事の関係とは言いづらく・・・一応19時以降にお願したのですが、返事がなく再度メールを送信した際の反応が15時からというもので・・・ 私の架空の妄想では、今日明日は日雇いのバイトだという設定では考えていました。
- 締切済み
- 転職
- 内定先の給与について
「内定先の給与について」 リクナビネクストサイトから応募した、リフォームの小宅訪問営業に内定が出ました 朝から晩までひたすらピンポンの仕事です。 リクナビには給与について、ざっくばらんにこう書いてありました ○試用期間２ヶ月は一律28万円 ○３ヶ月目から24万～35万 という概要です 面接は一回きりで社長と行いましたが、給与テーブルをしっかり見せてくださり、そこには３ヶ月目からの給与について24万「最下限の金額」と書いてあり、私はそもそも全くの未経験なため、24になることは言うまでもなく認識していたのですが、月の売上が150万に到達しない月は20万と書いてあり、24というリクナビ記載がおかしく感じたのですが、面接中にはゆったりそこまで質問できずでした。 皆さんご意見教えて下さい
- ベストアンサー
- 転職
- 最終面接について
こんにちは。 私の状況の最終面接では、合格の可能性はどうなのかと思いまして、 質問させていただきました。 最終面接までの流れとしては 書類選考（２日で面接の連絡） ↓ １次面接（1時間半ほど。面接担当官（役員、現場責任者、人事）の3人。希望年収、入社時期、待遇面などが聞かれました。） ↓ 二日後に合格の結果 ↓ 2次面接の連絡（30分ほど。面接担当官（社長）の1人。） ↓ 四日後に合格の結果 ↓ 最終面接の連絡 最終面接の案内メールの文面では、「主だったスタッフ全員と、一度会っていただきたい」という内容でした。 上記、メールの文面だと顔見せ程度なのでしょうか？それとも選考途中なのでしょうか？ 今までこの様な最終面接の案内メールを頂いたことがないので少し戸惑っています。第一志望でありますので内定を頂くまでは、気を引き締めて臨むつもりです。 もし宜しければご助言していただけないでしょうか？第一志望の企業なのでどうしても入りたいのです。どうぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 面接日程のメール返信（年末年始）
現在、就職活動中で３次面接に来て下さいとのメールがありました。 面接の日程は決まっていません。 年始に３次面接の日程の連絡もらえると記載されています。 メールを返信しようと思っているのですが、 会社が１月４日までお正月休みに入ってしまいました。 その場合は、どういう内容で返信すればよいのでしょうか？ 良いお年を～。明けまして～。など記載すればよろしいのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
