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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：世界史 劣等処遇原則について）
劣等処遇原則とは？貧民の救済と労働意欲向上の理由は？
このQ&Aのポイント
- 劣等処遇原則とは、イギリスで1834年に制定された救貧法の一部であり、貧民に最低賃金以下での労働を義務づけるルールです。
- この原則は、貧民に対して労働の機会を提供することで救貧を行うと同時に、労働意欲の向上を促す効果があります。
- 最低賃金以上を保証すると、貧民が働く意欲が減退する可能性があります。劣等処遇原則によって最低賃金以下の労働を義務づけることで、貧民は生活のために働く必要が生じ、労働意欲が高まるのです。
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劣等処遇の原則とは、受給を希望する貧民の処遇は独立労働者よりも低くすること、かつ、救貧院の中でしか救済を受けることができないと定めたものです。 逆に考えると『受給を希望する貧民の処遇は独立労働者よりも高くする』とした場合、そちらの方が楽だから、という理由で貧民は貧民であり続ける事を希望するようになります。 独立労働者よりも低くすることで、その境遇から抜け出そうとする事を意図した政策です。 >>ネットで劣等処遇について調べてみたところ～同じことを意味しているのでしょうか？ はい、そうです。言い方を変えているだけですね。
お礼
回答ありがとうございます！ 貧民が自律的に貧困状態から脱するように促すためのものだったんですね。 とてもすんなりと理解できました！ありがとうございました！