• ベストアンサー

現在在職中ですが。

来週の給料締日に退職する予定でいます。 退職届は出しました。 そこで現在在職しているんですが、転職先を決めている余裕がありません。 退職してから転職活動をはじめた方が良いですか? 一応目星を付けているのが何社かあります。

noname#255616
noname#255616
  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数0

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.4

退職届を出したのなら自己都合退職ですね⁉ その場合は雇用保険の失業給付金を受ける際に給付制限が2か月ありますのでその間にでも転職先を決めてください。 再就職が決まると一定の条件のもと支給される再就職手当も、再就職が早く決まるほど、額も多くなります。

その他の回答 (3)

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2555/11367)
回答No.3

(補足を拝見しました) 来週に退職であるならもう休みを取るのが現実的とは思えませんし、少ない休みで転職先を決められることもないでしょう 今は残された期間をこなして、退職後すぐに活動されるのがいいと思います そのために、今は空いた時間などで「調査」を進めておくのがいいと思いますん 退職した次の日にでも面接の連絡をできるくらいの状態にするということです

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1183/9773)
回答No.2

普通の人は既に転職先を決めてから、つまり内定もらわないと 退職しません、でも会社都合だと強制的に追い出されます、 貴方がどちらかは知る立場に無い、つまり嫌がらせ受けて 自主的に辞めさせられたのは、知る立場に無いです。 <転職活動をはじめた方が良いですか? 若い人なら仕事1人前に出来ないから、まともな仕事になり ません、いかないと損です、ベテランだと即戦力として 使われるけど、資本の違いに立場は大きく異なります、 つまり実績残せないと、強制解雇になります。 若いとお得、年配だと役にたたないといらないとなります、 貴方の状況次第です。

noname#255616
質問者

補足

現在の会社では試用期間を延長に延長を重ねされたので普通じゃないので退職を決意しました。

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2555/11367)
回答No.1

余裕がないなら今は目星だけ付けて、退職後に頑張りましょう ハローワークはネットでも仕事が探せます 探すだけなら登録も不要です スマホでも大丈夫

noname#255616
質問者

補足

ありがとうございます。 やはり会社を何日か休んでその間に転職活動はやめておいた方が良いですか?

関連するQ&A

  • 面接は在職中の方が有利でしょうか?

    今、在職中で転職を考えてます。 来週 面接をするのですが在職中の方が 給料の交渉をする上でも有利になると思ってます。 ただ、今の仕事のプロジェクトが進む前に 退職届けを出さなければ、辞めるに辞められない 事になりそうです。 退職届けを出して面接に望んだもうがよいでしょうか? 面接後に退職届を出した方がよいでしょうか? (面接に受からなくても、今の会社は辞めます)

  • 在職中の就職活動について

    現在34歳男です。在職中に何とか次の転職先を見つけようとしているのですが、なかなか日々の仕事が忙しく就職活動に集中出来ていないのが現状です。退職して就職活動に専念しようと思っているのですが、ただ転職先の面接において、在職中と離職中では印象が変わってしまうのではないかと退職に踏み切れてません。在職と離職では就職活動に影響を及ぼすのでしょうか?

  • 在職中の転職活動について

    在職中の転職活動について 現在、在職中で転職活動をしております。 家庭もあるのでどうしても、退社してからの就職活動は避けたくて、在職中に転職活動をして内定をもらってから退社したいと考えております。 現在は小さい会社でして、周りの同僚には転職活動を行っている意思や相談等はしていました。社長には隠していた訳ではないですが、ややこしいことになりそうだったので、だまってこっそり活動していました。 しかし、先日転職活動している事が社長の耳に入りました。 そしたら、社長に「いつまでに辞めるか期限を決めろ!」やらパワハラに近い行為を受けるようになり、私を追いこんで自主退職させるようとされています。 在職中の転職活動はそんなにいけないことなのでしょうか? また、今後どう対応したらよいのでしょうか?

  • 在職中の転職活動

    今までは体調不良やら、いろんなことが理由で 退職してから、転職活動をしていたのですが 今後は生活のためもあるので 在職しながら転職活動をしようとおもうのですが 在職しながら転職活動を成功するには 何かコツはありますか? ①面接の時間の作り方・ ②次の職場見つかるまでの 現在の仕事をとりあえず続ける上でモチベーションなどなど アドバイスお願いします。

  • 在職中の転職活動。現在の会社の秘密は・・・

    現在正社員として在職中ですが転職を考えています。理由は、今の会社が経営不振で先行き不安だからです。 業務は縮小し人員は減り、仕事量も少なくなりました。もちろんお給料も。 対外的にはこんな会社の状況を漏らしてはいけないと社長は言います。同業者や取引先に知られれば当社の信用にも関わるから当然ですよね。 そんな中、転職先が決まってから退職願いを出そうと、水面下で転職活動をしているのですが面接で「なぜ今の会社を辞めようと思うのか」を聞かれたら何と答えればいいのでしょう?今の会社で口止めされていること(経営不振)を話してもいいのでしょうか? 過去の質問に、「会社が潰れそう」は転職理由としておかしくないとありましたが、ちょっとお話しするのに抵抗があります。でもきっと聞かれそうだし・・・。アドバイスお願いします。

  • 在職中の求職

    私は26歳で一般事務をしています。 会社にはまだ退職することを言っていませんが、転職を考えています。 この間、ハローワークに行って登録をし、良いところがあったので、今度面接を受けに行きます。 質問ですが、よく退職願は1ヶ月以上前と聞いていますが、在職中に次の就職先が見つかった場合、実際は辞めるまで1ヶ月以上かかるものなのでしょうか? やはり、退職することを言ってから転職活動をした方がいいでしょうか? あと、在職中で転職活動をしている方(または実際成功した方)がいましたら、気を付けるところなど、アドバイスをいただきたいです。 ちなみに今の仕事は、そんなに忙しくなく、私が辞めてもやってくれそうな方がいるので、引継ぎのマニュアルを作っておけば大丈夫そうなのですが。

  • 在職中に転職活動か、辞めてからの方が良いのか?

    以前、在職中の転職活動についてで質問させていただいた者です。 転職活動を始めてから2ヶ月が経とうとしていますが、未だに決まりません。面接は今までに1回しか受けてませんし、書類選考でも2~3度落選しました。在職中ということで、気持ち的には落ちても今の会社で収入があるからという余裕がありますが、早く転職先を決めたいといった感じです。 現在プロジェクトに関わっており、なかなか休みが取りづらいということと、土曜(ひどい時には日曜まで)まで休日出勤になり、せっかく採用側企業が土曜などに会社説明会などを開催してくださっても、参加がままならないといった形です。こういった状態で、説明会等に参加できなかったのが、4社くらいあります。希望職種は医療機器関連の営業です。現在も医療関連の会社です。 当方の会社は10日締めなので、余裕を持って10月10日で退社し、転職活動に専念しようかなと思っておりますが、みなさんならどう思われますか? 1、忙しい間をぬってでも転職活動をする(現在の会社は辞めない) 2、辞めて、転職活動に専念した方が良い 3、その他 以上の点のどれかを選んでいただいて、理由も教えていただけたらと思います。 ちなみに、現在お金のたくわえは30万くらいで、とりあえず今月25日に給料(手取りで16万くらい)が入ります。ただし、現在支出として毎月2万円強の車のローン、1万3000円くらいの終身保険を手取額から払っているといった背景があります。

  • 退職金にをもらうのに在職証明?

    転職先が決まり、今の会社を退職することになりました。 私の会社は退職金が出るのですが、その退職金が支払うには 次の転職先の在職証明を出さなければならないといわれました。 私はやめる会社にはこういった証明書を出したくありません。 しかもなぜ出す必要があるのかもわかりませんし、教えても もらえません。 転職先の会社に昔の会社へ提出するための在職証明を作って もらうというのも気が引けます。 もし提出を拒めば退職金は出ないかもしれません。 法律的にも退職金をもらうのに在職証明は必要と なるものなのでしょうか。 また、提出しないことで退職金が支払われないというのは 違法ではないのでしょうか。 さらに、転職活動中の人が退職金をもらう場合は ハローワークの求人票を提出しなくてはならない という噂もあります。 もし、こういった求人票を提出し、今の会社が 転職先を調べた場合、ハローワークの求職者に対する 個人情報の保護は法律でどの程度守られてるものなの でしょうか。 よろしくお願いします。

  • 「在職中の転職活動」~現在勤める会社の人事に連絡はこないか~

    現在、在職中で転職活動をしております。 個人情報保護法の観点からありえないとは思うのですが、 実務的には転職志望先(書類提出先)から現在勤める会社の人事へ問い合わせをしたりするものなのでしょうか? 転職志望先に書類を出して数日後に、偶然か、私の上司あてに人事部から連絡がありました。(連絡の内容はわかりませんが。) 考えすぎでしょうか? 在職中に転職活動をしている方は沢山いらっしゃると思うのですが、 如何なものなのでしょう。 よろしくお願いします。

  • 在職中の転職。

    現在、28歳独身です。在職中で、転職活動中です。 転職活動をして1年経とうとしています。10社以上は受けました。 地方なので求人サイト、転職サイトでの求人もほとんどないので、ハローワークで探しています。 先日、現在の仕事の経験を活かせる求人を見つけたので応募したのですが 相手側の印象も良かったみたいなのですが、取引先だったので、今後気まずくなると・・・とのことで断られました。 断わり文句だとしても、やはり在職中の転職は難しいのでしょうか? たいした経歴もないことも原因だと思いますが、心が折れてしまいそうです。