労災申請しないで、会社が全額負担をしてくれたら？

質問

例えばの話で、会社からはそんな事は言われていません。

通勤災害で既に病院に行き、私が全額負担？をしています(11740円)
もし会社が全額負担してくれたら、労災隠しになりますか？
また他に、デメリットが出てきますか？　

病院や薬局から労災用紙？を持って来るように言われていますが、次回その病院にかかる時に何か言われるのでしょうか？

病院で会社名や電話番号を書きましたが、会社に電話がかかって来るのでしょうか？

そもそもそんな事が今更できるのでしょうか？？
打撲だったのですが、治りかけています。

回答No.2

noname#252929

あなたが、自由診療で掛かるなら、治療費が変わります。

健康保険を使えば、健康保険の基準でしか申請が認められないから、健康保険の治療費の基準。
労災を使えば、労災の基準でしか請求ができないから、労災の基準。

健康保険も労災も使わないなら、自由診療なので自由診療の治療費の基準になります。

自由診療の治療費の基準は、同じ治療をして大体健康保険の2倍です。

会社が現金で出す。貴方が現金で払うなら、自由診療の基準なので、だいたい2倍の治療費が請求されます。

今は、労災と言っているからその金額なだけで、労災は使わないの言えば、前の分から、自由診療の治療費になります。

それだけの話です。
沢山払いたいなら、どうぞとなります。

お礼

自由診療と全額負担は違いますか？
全額負担の2倍になるという事ですか？
正確には全額負担じゃないかもしれません。「労災保険指定医療機関」で検索しましたら、ありました。
病院では治療する前に、「労災用紙がないなら1万円支払ってもらう事になる」と言われ支払い、薬局は全額なのでしょうかね？痛み止めとローションで1740円でした。
労災はまだ使えていませんよ？申請がまだだと思います。今日報告書を作成しましたから。まだ申請書では無い可能性もあります。なので質問してみました。

回答No.1

hahaha8635

労災隠し
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousai/
思いっきり典型的な労災隠しです

https://roudou-pro.com/columns/52/

後遺症が残った場合の補償はありません

隠すメリットは　あまりありません
通勤時なので査察も来ることはありません

隠した場合のデメリットのほうが大きいです
刑事事件になってしまうので
50万円以下の罰金
前科が付きます

お礼

労災隠しになるのですね。
後遺症は多分残らなそうです。まだ少しだけ痛いからです。
罰則があるのは、会社だけですよね？