- ベストアンサー
認定日の変更について
認定日の変更可能な項目が いくつかありますが、結納日と認定日が 重なってしまったときは 変更してもらえるのでしょうか？ もし 変更してもらえるとしたら 次の認定日はいつ頃を指定されるものなのでしょうか？ 変更してもらった後の 認定日は 今までの月曜3型だとしても、違う曜日に変更されるのでしょうか？
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 認定日の変更について
認定日の変更についてなのですが、すでに就職が決まっており（来年1月からの出社）次回の認定日（2回目で11月22日）には、報告するつもりです。実は3回目(12月20日）の認定日に旅行中で認定日にハローワークに行くことが出来ません。その場合でも認定日の変更は不可能なのでしょうか？その後すぐに就職前日にハローワークに出向いたときに理由を話しても無理なんでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 認定日の時間の変更と行くのを忘れた場合どうなるのか？
認定日に用事が入って指定の時間に行けなくなったのですが、 その場合は同じ日なら指定時間以外に行って認定を受けることは 可能なのですか？ 認定日を変える場合は証明書がいるようですが、 認定日はそのままで時間だけを変える場合はどうなのでしょうか？ 説明会で認定日に行くのを忘れた場合はなるべく早めに 来てくださいといっていたのですが。 もし仮に認定日の次の日に行くとどうなりますか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険認定日の変更について
失業保険の初回認定日に私用が入ってしまいました。 親族の病気や就職の面接とかではなく、本当に個人的な用事です。 ハローワークでもらったガイドブックには認定日の変更は「やむを得ない事情がある場合のみ変更可能」となっており、 しかも「その事情を証明するものを提出すること」となっています。 今回のような場合は変更してもらえないのでしょうか。 あと、一日認定日をずらしてもらったとして、 失業保険の支給はいつまでの分をいつごろもらえるのでしょうか。
- 締切済み
- 雇用保険
- 認定日の変更について
病気で初回の認定日の1月15日の認定日を1月20日に変更した場合ですが、病気中の5日間は給付対象外となり、以後の認定日が5日間づつずれていき、給付日数もそのまま5日間延びるということなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の認定日の曜日について
失業保険の認定日については基本的に４週間に１度ということなので、同じ曜日になるかと思いますが、出来ればこの曜日を金曜日にしたいと思っています。 申請や説明会の曜日と認定日は関係ないと思いますが、認定日については曜日は勝手にハローワークに決められてしまうのでしょうか？ 何かいい方法がありましたら教えてください
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険の認定日について教えてください！
これから失業保険の給付手続きに行きます。 7日間の待機期間があることと、認定日のサイクルが4週間ごとということは分かりました。 （質問１）初回認定日までの4週間に7日間の待機期間というのは含まれるのでしょうか？それとも待機期間が終わってから4週間後に最初の認定日が来るんでしょうか？ （質問２）認定日の曜日が祝日と重なった場合はどうなるんでしょうか？前日あるいは翌日に変更されるor前週あるいは翌週に変更されるんでしょうか？ ゴールデンウィークに友人の結婚式があるのでその週と認定日が重なるのを避けたいと思っています。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 認定日を変更は可能でしょうか？
求職活動中の母のことで大変困っております。 今日が失業認定日なのですが、自己都合（昨日遠方に在住のおじいちゃんが入院し急遽帰省したため）、職業安定所の認定日に行けなくなってしまいました。 「絶対に行く」のが原則なのに職安の方には申し訳ないのですが、認定日を変更してもらうことは可能でしょうか？ 証拠になるかは不明ですが、おじいちゃんの診断書や写真などは準備できます。 ご存知の方がいらっしゃったら教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 認定日の変更について
彼が現在失業手当をもらっています。 来月からは職業訓練に行くことが決まりました。 今月の認定日ですが、以前から決めていた旅行（私の実家へ行きます）とかぶり認定日にハローワークへ行くことができません。 この点について、ハローワークの担当者に事前に確認をしたところ、職業訓練に受かった場合には、認定日の変更は条件なしにできるということでした。そのため飛行機の予約しました。 今日、ハローワークの担当者（上記とは別の方）に再度確認をしたところ、認定日の変更は条件なしにではなく、通常と同様に定められた条件のみ認められ、それ以外は辞退と見なされると言われました。 認定日を優先して飛行機をキャンセルすればキャンセル料3～4万がかかります。辞退すれば1ヶ月分の手当がもらえなくなります。普通に考えたら旅行をキャンセルすべきなのでしょうが、前もって確認を取っていただけに納得がいきません。また、彼にも私にもキャンセル料を払う余裕はありません。 だからと言ってでっちあげの理由をあげるのはリスクが高すぎるでしょうか。（「不正受給している人がいます」という質問をよくここで見かけたので）こうなったら馬鹿だと思われるかもしれませんが、婚姻届けを出して、条件にある「本人の結婚」「新婚旅行」を理由に認定日の変更をしてもらおうかと真剣に悩んでいます。その場合、婚姻届けを証明書として提出するだけで良いのでしょうか。また、婚姻届けを提出する日は、私の希望上、旅行から帰ってきた翌日が良いのです。（認定日の3日後）そうすると「婚前旅行」のため認めてもらえないんじゃないかと彼は言うのですが…。 支離滅裂になりましたが、全体を通しての意見や、婚姻届けを提出することに対してのご意見等ございましたらお願い致します。
- 締切済み
- 雇用保険
お礼
さっそくの お返事ありがとございました 職安の方に 相談してみようと思います ありがとうございました。