職種

辞退

閲覧ありがとうございます。 HP作成代行を始められるかどうか？また相場の相談になります。私自身昔からPC関連での趣味が多くHPも趣味程度に作成しておりました。 サーバー契約、ドメイン取得 ワードプレス導入 フリーのテーマ（cocoonやLightning）を使ったカスタマイズ 全体的な項目の意味合い把握（完璧ではありません） 上記までが自身の可能なレベルで補足的に HTML、CSS（こちらも意味合いは把握している程度、複雑な物でなければ調べて利用可） プラグインの導入（プラグインだけで色々とカスタマイズできる程度のスキル感） クラウドソーシングでライティング経験有 逆に自身ができない作業として 画像作成 プラグインではなくテーマエディタからの直接編集（ヘッダー等の簡単な部分のみ調べながら編集作業をした事がある程度） オフラインでの作業（ログインして管理画面からの作業のみしかした事がありません） 上記のようにあくまで趣味の範囲内での知識にはなります。 今回の質問をした経緯としては、友人が起業した会社のホームページ（TOP〜問い合わせ等の数ページ）作成を頼まれ趣味レベルと伝えた上で請け負ったことがきっかけでした。 テーマ利用を前提に伝えた上で問題ない出来だったようなので、この程度でも暇な時間にHP作成代行でお小遣い稼ぎ程度に出来るかな？と調べてみると HP作成の相場が1万円以上の案件が多く、自身のスキルだとそこまで頂けないのは理解しています。 そこまで大きく稼ごうとしてるわけではないのですが上記スキルでクラウドソーシング等で 1000円〜程度のHP作成代行業務は相場として如何でしょうか？ それともワードプレスしか触れない時点で稼ぐ事は難しいですか？ 回答宜しくお願い致します。

とある売れっ子漫画家さんは、 2年間の専門学校を出ています 2年目の夏のコンペで優勝して、担当さんがついて、卒業と同時に新連載デビューだったそうです たぶん、編集長のスぺオキだったの　かな？　と疑っています笑　あまりにもスピードがはやいのでｗ しかし、その話だと、2年目後半は絶対に忙しいと思います 何故なら、連載が3月スタートだから、年内秋、冬は、書きまくってると思うんです では、1年目って、どうなんでしょう？　そもそも不登校でもお金払えば卒業できるのが、専門学校ですよね 1年生の真面目率、授業多さ　　どんな感じなんでしょう？なんかまとまってなくてすいません

事業会社で日用品デジタルマーケティング関連の業務をしています。昨今は自社ECよりも楽天・アマゾンなどのプラットフォームでの売上比率の方が高く、そちらでの戦略を考えていかなければならないと思うのですが、巷に溢れているデジタルマーケティングの教科書は自社ECを前提としたものが多いように見受けられますが、それはなぜでしょうか。事業会社としてプラットフォームで主体的に実施できることはあまりないということなのでしょうか。もし、事業会社のプラットフォームの活用についての良い書籍、動画、学校などがありましたらどうぞご教授ください。

【政治家も会社経営者も脱税しまくっている今の日本ってどうなんでしょう？】会社が加入している年金登録人数と実際に会社で働いている人数が違っていて、架空の幽霊社員に年金が支払われているとか税務署の人は誰も気にしないのでしょうか？何のための税務署なのでしょう。多く税金を取れれば脱税していてもOKというスタンスなのでしょうか。入退の出勤簿すらチェックしない時間外労働がタイムカードと合わないとか小学生でも分かる脱税すら分からない役人が何をチェックしているのでしょう？脱税し放題の日本ってどうなんですか？

クラウドの給与計算ソフトの最初に支払う費用について、クラウドだったら「通信費」になるのでしょうか？「消耗品費」にはならないのでしょうか？ 又、１年に１回契約更新で支払う費用については、「修繕費」ではなく、これも「通信費」とするのが正しいのでしょうか。 よろしくお願いします。

現在、にじさんじとまねきねこがコラボされていると思うのですが、そこで手に入るノベルティ(?)のことがわからないので、教えて欲しいです。

多く請求してしまった分を次回取引から値引き処理で相殺する場合、消費税はどう記載すれば良いですか？ 追加で請求するなら単純にプラスすれば良いと思いますが、多く請求してしまった分を取引から値引きします。 例えば多くもらってしまった金額が 商品代10000円＋消費税1000円の計11000円 次回商品代　　　30000円 （相殺分）　▲10000円 商品代合計　20000円 消費税　　　2000円 ーーーーーーーーーーーーーー 請求額合計　　22000円 という記載であっていますか？ 多くもらった消費税分が目に見えて記載されておらず、インボイスが絡むので大変不安です。 また、名目も相殺分で良いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 　　　　　　

乙は、契約期間満了後5日以内に甲に委託契約金を請求して、指定口座に振り込みをするものとするってあるんですが、契約期間満了後5日以上過ぎてしまった場合、委託契約金の請求をしても問題ないのでしょうか？詳しい方、よろしくお願いいたします。

不動産屋さん経営者や幹部従業員は 暴力団関係の人達が多いのでしょうか？ 違っていたらごめんなさい

あの玉川徹氏ですが、もう60歳だから、テレビ局員を定年退職しているんじゃないでしょうか？どうなんでしょうかね？

海外進出における支店/子会社形態の税制上のイコールフッティング、ってどういう意味ですか？

現在入社3カ月で請求書の作成をしています。 上司と言うか先輩に近い形なのですが、請求書のチェックをしてもらい『問題ない』と言われ返されますが、客先から指摘されることが続いています。 凡ミスではなく、私がまだ理解できていない故に考えが及ばず、の間違えです。 不安な箇所はこれで合っているか確認していますが、そもそも私の理解が間違っていて請求書の間違いに気づけない箇所もあります。 それを確認してもらいたいのに何の為のチェックかわかりません。日に日にチェックが薄くなっていってます。 客先から指摘が入り相談すると『これはミスですね』『ミスの理由と謝罪を伝えといてください』と軽くあしらわれますが、専門的な内容の為謝罪の文言を考える際も何と説明すれば良いかいつも悩みます。客先からの信用も失います。 他の仕事に関しても少し説明したら丸投げ感が強く、よく理解できてない内容についてもあとは担当者と相談して決めてくださいと言われますが、何を相談したら良いかわからない状態です。 どうしたら、もう中途入社3カ月なので自分で責任持ってやってと言われずに上司に請求書のチェックをしてもらうことができるでしょうか？

私は女でエンジニア20年ですが 基本設計以降のフェーズでシステムを開発しています しかし、女だからなのか？ 本当は、実装が一番好きなのに、他人が製造したテストばかり、おしつけられます エンジニアは他人の書いたコードのテスト點せられれば、非常に損な立ち回りで (技術的に何も向上しないから) 極力この状況にならないようにしたいですが どうしたら良いでしょうか！ 切実です！教えて下さい。

添付画像の通り、付与　と　付与を受ける者　について、ご説明いただけないでしょうか？ よろしくお願いします。

夫婦で会社を経営しており、妻が代表取締役、夫の私が取締役です。社会保険の見直しについて調べていたら、現在妻、私と夫婦で別々の社会保険料（2人分）を払っていますが、夫の私が代表取締役で妻を取締役に変更した場合、妻は私の扶養に入れて（無論報酬の減額はありますが）社会保険料の支払いが1人分で済むということがわかりました。ただし、今のまま妻が代表取締役で報酬を扶養内に下げても私の扶養に入れず、また私の報酬を扶養内に下げても妻の扶養に入れません。調べた限りでは男が代表取締役でないと扶養に入れるのは不可能でした。女性が活躍している昨今なのに、男が女性の扶養に入るのはおかしいといっているようにしか感じません。ものすごく納得いきませんが、それ以前に私の調べた情報が間違っているのでしょうか？詳しい方おりましたら私が間違っている点や、妻が代表のまま社会保険料を1人分で済ませられる方法がありましたらお教えいただければと思います。今まで通り2分払えというのは無しでお願いいたします。

質問です。今年入社した新人でレポートに あなたの1時間当たりの工数単価はいくらですか？と聞かれたのですが、時給とは違うのでしょうか？まだ業務はしておらず教えて頂けると嬉しい

クールジャパン政策よりクールコリア政策の方が、優れていますか？

株式会社の工務店で家を建てるにあたり 色々財務を調べていました。 そこで質問です。 東京商工リサーチでお金を支払い財務が見れるサイトがあると思うのですが、 売り上げは2年連続2億ほどありますが、 2年連続利益マイナス2000万弱 自己資本はマイナス15% 特に投資もしていないと判断しますが それでいて利益マイナス。 評点は、45から42に下がっています。 帝国だとd3という評価。 ここが倒産するリスクは正直高いですか？

就労移行支援にて、Excelを使ったビジネス書式作成の授業を受け持っています。 そこで質問なのですが、最近の一般的な企業で用いる請求書等の消費税率の表示はとりあえず一律10%と教えてしまって良いでしょうか？ 以前は営業職などにも従事していたのですが、最近はインボイス（いまだによく分かっていません）やら何やらで色々ありますし、自信がなくなってきました。 この辺のルールについて教えていただける方はいらっしゃいますでしょうか？