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仕事が上手くいかず精神障害を疑ってる
pipipi911の回答
アナタ様は、 適性試験などを含めた入社試験に合格して 入社された訳で、不本意な業界・業種への 不本意入社ではないのですね。で、 現在の職場の新人教育を含めた教育システムは 十全に整っているのでしょうか。 仕事の全体の「フロー・チャート」を書き、 「工程管理表」を書き、「作業標準」を書いて、 「作業標準」は常に最新の状態に改定してあれば、 スムーズにミッションを遂行できる筈 なんですけどね。 例えば、 《こんな仕事なんて、オレがやりたいこととは、 余りにも乖離し過ぎている》的な想いが 有るなどして……心ここにあらず的な 感じでミッションに臨んでいますと ミスが起きてしまいがちなのですけどね。 いまは、諸種の転職サイトがありますし、 自信がある分野でステージを変えたいのであれば、 ヘッドハンターさんに相談してみるのも 1つの方法ではないでしょうか。 ふろく： ミスに関しては、十全に検証して、 再発防止の歯止めをかけておくようにしませんと 再発してしまい兼ねません。 ふろくⅡ： ミスは、早く忘れたいでしょうし、思い出したくないでしょうが、 先ずは、これまでのミスの全てを紙に書き出して、 分類 & 整理して、グループごとにタイトルを付して、 1件1件に就いて、ミスの原因と、どうすればミスせずに済んだかを 極限思考して、違った色のペンで書き加え、これまでで 一番件数が多いミスをヌル（＝ゼロ＝零）にするように 行動していれば、他の原因のミスも 減ることになります。お試し、あれ！！ 入社時に、健康診断を行っている筈ですし、 毎年、春と秋に検診がある筈です。 それに、アナタ様に異様さや異常があれば、 ご家族や、職場の管理監督者さん等が気づく筈ですので、 自身をメンタル系の障害や病気と想うことで、 それをミスに関わる免罪符にしようとする 意識は持たない方が賢明では ないでしょうか。 まもなく春の検診があるでしょうし、 ドクターに相談してみませんか。 急ぐのであれば、 精神科のある病院で、診察を 受けましょう。 労働環境に問題が有ると思うのであれば、 労働基準監督署を訪れて 相談してみてくださいませな。 Adieu.
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御回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます。