- 締切済み
必ず社会保険?
現在 ・国民健康保険 ・年金支払 全額免除 ・雇用保険被保険者 です。 派遣社員で数か月の仕事をする場合、厚生年金などの社会保険に 入らなくてはならないのでしょうか。雇用保険だけでいいのですが?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- f272
- ベストアンサー率46% (8529/18257)
回答No.3
加入する条件に当てはまっていたら加入しなければいけません。あなたの希望によって変わるものではありません。 加入したくないのであれば,加入しないですむような就業条件で働くしかありませんね。
- GENESIS
- ベストアンサー率42% (1201/2809)
回答No.2
派遣会社に確認された方が確実かと。
- iyonohanamuko
- ベストアンサー率54% (6741/12374)
回答No.1
会社規模や労働契約書の雇用条件がどのようになっているのか不明ですが、 下記ページに詳しく網羅されております。 御社と比較してどのようになっているのか今一度ご確認されてみてはいかがでしょうか? https://www.staffservice.co.jp/job/column/detail_036.html