- 締切済み
この時期の内定辞退について
今年の3月に卒業予定でしたが、9月頃から体調不良が続き大学も休みがちになり、卒論の提出に間に合わなくなり留年が確定してしまいました。医者からも適応障害と診断され、休学する事を勧められました。 そこで内定を辞退したいのですが、体調不良のことを話すべきでしょうか。どこまで全て話せばいいかわかりません。 回答よろしくお願い致します。
- konekoriporin
- お礼率0% (0/25)
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- f272
- ベストアンサー率46% (8009/17116)
体調不良のことは特に話す必要はない。留年が確定したために大学を卒業ができないことを伝えればよい。留年の理由を聞かれたら体調不良で卒論が間に合わなかったためという程度で十分です。
- kon555
- ベストアンサー率52% (1749/3355)
「事情があり休学する事になり、本年の卒業見込みがなくなりました。申し訳ありませんが内定を辞退させていただきます」 くらいで良いと思います。多分向こうも深くは聞いてこないでしょう。聞かれたら「ちょっと体調面の問題で静養する事になりました」レベルの言い方で問題ありません。
関連するQ&A
- 12月の内定辞退について
現在内定をもらっている企業があるのですが、精神的な不調が続いており3ヶ月ほど大学に通えておりません。診断書などは特にもらっておりません。 そろそろ卒業が難しくなってきてたため早めに辞退しようか迷っています。ですが、なんとか卒論を完成させることができれば卒業できるため辞退するのも勿体無いのも事実です。ちなみにオンライン上での研修も始まっています。 そこで、 ①卒業まで頑張るが、もし無理だった場合、2月ごろに内定辞退を申し出る。 ②今すぐ内定辞退を申し出る の2点の場合がであれば、最善な方法はどちらの方法だと思われますか。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- この時期の内定辞退について
こんにちは。 大学４回生女性です。 内定辞退について困っています。 皆様のお力添えをいただければと思いここで質問させていただきます。 内定をいただいた会社には、昨年の３月に採用試験を受け、３月のうちに内定を頂きました。 内定承諾書も提出し、内定式にも出席させていただきました。 私自身もその会社に就業するものと思い電話のやりとりや入社前の課題などに取り組んできました。 就業は今年の４月からで、入社式では新入社員代表を任せていただくこととなっています。 ですが、今年に入ってから別の仕事先から誘いを受けました。 卒業研究の共同研究先で、 仕事内容、採用条件ともに今の内定先よりも理想的なものです。 この時期に就職先を変えるのはどうかとも思いますが、 一生のことなので後悔したくありません。 考えた末、今の内定先を辞退して、誘いを受けることにしました。 この時期に及んで内定を辞退したいというのは とても非常識で内定先に多大な迷惑をお掛けするのは承知しておりますが、どのようにすればいちばん丸く収まるでしょうか。 内定先には電話で直接意志を伝え、書面でもお詫びを申し上げたいと 考えています。 その際の伝え方や手段など、助言をいただければ幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 内定辞退について
私は、ある金融関係の会社から６月頃に内定をもらっているのですが、他の業種に興味がでてきて、まだ就職活動を続けています。会社の方では、１０月１日に内定通知を送ります。その後承諾書を提出してください。といわれています。もし、それを提出してしまったら、内定辞退は、もうできなくなるんですか？１０月１日以降の内定辞退はかなりマズイってよく聞きます。 教えて下さいお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 内定辞退のお手紙について
こんにちは 内定辞退の手紙についてご相談があります 就職前に体調を崩し、内定を頂いていた先へ電話をし 内定辞退の旨を伝えました 先方も理由を分かってくださったのですが その際に「内定辞退の旨一筆欲しい」と言われていたものを 体調不良と、そこから来る精神的な物などで書けずにいました 体調が落ち着き、無責任なことをしてしまったなと痛感しています 今からでもお手紙を書きたいのですが、どのように書くのがよいでしょうか？ その会社は、一人にしか内定を出さず、大変迷惑をかけたと思うのでしっかりと謝りたいと思っています。 宜しくお願い致します
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 内定辞退
就職活動中の理系修士２年です。 現在、１社から内定を頂きました。公務員試験も考えています。 内定をいただいた企業は１００人ほどの会社で入社承諾書（要保証人）、教授推薦書を提出しなければなりません。 しかし、公務員試験の結果が出るのが９月～１１月になってしまいます。 もしかしたら内定式以降に辞退しなければいけないかもしれません。 そこで皆さんにお聞きしたいことがあります。 (1)入社承諾書には「卒業したら必ず入社します」という内容の文章が書かれていて、保証人の名前、印鑑も必要になっているがそれを提出しても内定辞退することができるのか？ (2)教授推薦書を提出するが学校にはどの程度の迷惑がかかるのか？ （一応、企業は研究室、教授とは何のつながりもありません） (3)入社承諾書と共に公務員試験についての説明を書いた文章を提出するべきなのか？ 自分の一生のことなので妥協したくありません。 かといって内定を辞退して公務員試験一発にかけるほど自信はありません。 とても悩んでいるのでアドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 今の時期に内定を辞退することについて（新卒）
こんばんは。大学4年 女子です。 卒業を3月に控えています。 悩んでいるのは4月以降入社する会社についてです。 去年の6月頃、ある会社（A社）から内定を頂きました。 その会社で、10月に内定者研修を行いましたが、 その際、確か『誓約書』のようなものにサインをしました。 （書類の名前は定かではないのですが、サインをしたのは確かです） 4月締め切りで、『親の承諾書』も提出するようにと書類が配られましたが、締め切りが先なのでまだ提出していません。 ところが今月、他の会社（B社）からも採用をしたいと言っていただき、 現在そちらに就職を考えています。 今の時期に内定を辞退することで、A社に大変な迷惑がかかることは わかっているのですが、 自分がどちらで仕事したいのか悩んだ結果、B社に行き、 A社の内定を辞退しようと思っています。 そこで、皆様の回答を聞かせていただきたいのですが ●この時期に内定を辞退することで、法的に問題はあるのでしょうか？ 『内定辞退』に関する質問を読ませていただきましたが、 誓約書のようなものにサインをしたことは問題になりますか？ なんだかケースバイケースのような感じなので．．． ●内定辞退の方法は、「素直に辞退の理由を述べる。電話→訪問→手紙の順で連絡する」で考えていればよいでしょうか。 すみません。何もわからなくて不安なので質問します。 回答、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- ＜内定辞退について＞
＜内定辞退について＞ 今年の３月に大学を卒業する者です。 あるホームセンター会社に去年の８月に内定を頂きました。 内定通知書についていた内定受諾書を書き提出し、１１月には内定式をし先月には３泊４日の合宿研修にも行きました。 ですが、やっととれた内定ということに満足してしまい、本当に自分がこれから働きたい場所なのか、という疑問も持ったままスケジュールをこなしてしまいました。正直なところ、内定を辞退したいと考えております。 配属先も先週振り分けられ、会社全体、そして就職活動に携わってきた方々に多大なる迷惑をかけ、大変申し訳ない気持ちでいっぱいですし深く反省しております。ですが、これから自分で決める人生の道を妥協したくないのです。 ４月２日に入社式がありますが、後日メール・郵送にて提出する内定式参加確認メール・同意書兼誓約書・労働契約書はまだ記入していなく、送っていない状態です。 この内容を踏まえたうえで、以下の質問にご回答頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。 (1)内定辞退は出来るのか。 (2)どのような流れで辞退を伝えればよいか。 (3)賠償金などは発生するか。もし発生する場合、いくらぐらいになるのか。
- 締切済み
- 就職・就活
- 内定辞退について教えてください。
6月末に内定をいただいた会社へ内定承諾書を提出しました。 夏休みの課題を通し、興味を持った業界への就職を考え、申し訳ないですが内定辞退したいと思っています。 内定者懇談会の連絡もいただき、心苦しく悩んでいます。 しっかり断わることが、会社の方への感謝だとわかっていますが、いざ電話をかけるとなると手が止まってしまいます。 どうすれば、落ち着いて辞退することができますか。
- 締切済み
- 就職・就活
- 内定辞退したいのですが・・・
この度、4月からの採用試験で内定を頂き、承諾書も提出済みなのですが、諸事情で勤務ができなくなりました。1人の採用枠で5人ほど試験を受けており、その中での採用でした。もし、内定を辞退した場合、企業は改めて募集をせねばならないかと思ったりで・・・内定を辞退した場合、やはり、何か責任を取らなければならなくなりますか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
