転職時の空白期間に必要なこと

質問

知識がないので教えて下さい。

転職活動を行っております。
現職場を退職し、新しい職場に入社するまでの期間を約1ヶ月程空けたいと考えております。

有給(14日分)を含めるので、実際の空白期間は約2週間程度です。
その場合、国民保険への切り替え手続きの他、何か必要な手続き等はありますか？

教えて頂けると幸いです。よろしくお願い致します。

回答No.1

oska2

＞有給(14日分)を含めるので、実際の空白期間は約2週間程度です。

転職先の見込みが、既にあるのですかね？

＞国民保険への切り替え手続きの他、何か必要な手続き等はありますか？

先ず、実質的無職期間は２週間ですよね。
とすれば、国保への切り替えは不要です。
それよりも、現在の「健保任意継続」手続きをした方が安く済みますよ。^^;
それと、既に破綻している国民年金加入。
質問者さまが何歳か分かりませんが、現在３０代だと７０歳から年金受給の予定です。
毎月３万円の年金が受給見込みですから、老後に備えて確実に手続きを行って下さい。
ただ・・・。
先に書いた通り、実質失業期間が２週間ですよね。
現実問題としては、何もする必要はありません。
失業保険も受給できませんしね。^^;