管理部門の業務

質問

今度、中途で管理部門の募集で試験を受けます。

仕事内容の中に、調査、という言葉があったのですが、管理系の部署で調査とは何でしょうか。面接までに質問できれば良いのですが、する機会がなく困っています。
面接には仕事を休んで行くことになるので、事前に知っておきたいというのもあります。

ちなみに仕事としては人事、経理、総務業務となっています。

回答No.5

habataki6

取引先が夜逃げしないかの調査です、例えば従業員の給料支払わないで、
行方不明になると、仕事を依頼していたので、結果的に自社が支払う事に
なりかねないので、日頃から不審な動きが無いか、様子を見に行かせます、
良い意味では問題起きていないか、問題有れば解決スタッフを支援させ
ます。
従業員が不良行為していないかも含まれます、例えば独身なのに、お腹
大きくなってきているけど、どうなっているとか、従業員が来ないけど
警察に捕まって、悪い事していたかなどです。

回答No.4

hiro_1116

No.1です。

どんな会社でも取引先の信用調査は年に１回か２回はやっていると思います。信用調査会社の評価を鵜呑みにするにしても、調査会社からデータを購入し、それを整理する位はするでしょう。

逆に信用調査を全くせずに平気で取引するような会社なら、入社はよく考えられた方が良いですよ。突然売掛金が回収できなくなるなんてことが起こりえますから。

お礼

有り難うございます。
メイン業務にはならないためか、ひとこと調査、しか書いてなく、社内のアンケートでもとるのか？営業職でもないけどどこかに電話するの？とか考えてできそうもない業務なのか？と困惑していました。

回答No.3

cicibo

すみません。回答No.2です。
質問者に質問する形となって申し訳ないですが、

＞社員数が60名程度の会社なので与信はやってないのでは？

与信をしない企業さんってあるのでしょうか？
私は、２回ほど転職（そのうち１００名超えの会社は１社で、２社は９９名以下の会社です）していますが、すべての会社において、与信調査を専門業者に委託していました。
自治体、学校法人は省略していましたが、他の企業様については、一部上場企業であとうとも、調査を委託して、調査結果をもらっていました。

お礼

有り難うございます。
調査、とだけだと何を？だれを？調査対象にしているかも分からないと思いました。
それがメイン業務ではなく、管理部門は多岐にわたる仕事があるはずなので、自分ができる内容ならいいのですが・・・。
面接前に何度も人事と連絡とるわけにいかないので、聞くタイミングを失うと本当に困るなと痛感しています。

回答No.2

cicibo

私の会社では「与信調査」のことを”与信”といって、与信調査の専門業者に委託しています。この業務は営業職ではなく、契約書などを作成する総務系の業務についている社員が担当しています。
おそらく、「与信調査」、「信用調査」のことを、その企業さんでは『調査』と言っているのだと思います。参考になれば。

お礼

有り難うございます。

私もそう思いましたが、社員数が60名程度の会社なので与信はやってないのでは？と。国内のみを営業対象にしています。

回答No.1

hiro_1116

担当範囲は会社によって違うと思いますが、たとえば、取引先企業の信用調査とかが業務範囲に含まれることもあるでしょう。

お礼

有り難うございます。
私もはじめ、そう思いましたが、
今回の管理部門の募集は専門知識は不要と書かれていたので与信は担当外、かつ、国内の会社のみを取引先にしているので、与信とかなさそうです。これまでの付き合いで取引してそうなので。。